加強和改進企業黨的作風建設心得體會

2021-03-04 06:47:21 字數 4209 閱讀 4136

事業單位改革中黨的作風建設要點

華東地質勘查局八0七隊吳燈琴

歷史經驗證明,黨的群眾路線執行得好,黨群關係密切,我們的事業就能夠順利發展;黨的群眾路線執行得不好,黨和群眾的關係受到損害,我們的事業就遭受挫折。因此,自覺堅持黨的群眾路線,加強和改進黨的群眾工作,始終保持黨與群眾的血肉聯絡,是我們黨在新形勢下必須面對和解決的緊迫課題,也是對新時期企事業單位黨的作風建設提出的重大政治要求。

一、認真貫徹執行黨的群眾工作路線是加強和改進事業單位黨的作風建設的核心問題

黨的作風是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現,是黨的創造力、戰鬥力和凝聚力的重要內容,關係黨的形象,關係人心向背,關係黨的生死存亡。加強和改進黨的作風建設,最根本的是使我們黨始終得到最廣大人民的擁護和支援。目前,事業單位改革已進入關鍵階段,打好這場攻堅戰,不僅關係到事業單位改革的成敗,而且關係到整個國民經濟體制改革的成敗。

然而在新的形勢下,肩負改革重任的事業單位在黨的作風建設的不少方面不盡人意,與新形勢新任務的要求不相適應。這就要求我們必須以解放思想、轉變觀念為先導,以黨的群眾工作路線為突破口,緊緊圍繞提高經濟效益這個中心,下大力氣謀劃、開展、創新各項工作,解決事業單位黨的作風方面存在的問題,以保持事業單位黨組織的先進性、純潔性和增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力,從而推進事業單位的改革與發展。

黨的作風建設涉及方方面面,包括黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風等等。當前和今後乙個時期,加強和改進事業單位黨的作風建設的重點是抓住密切黨和人民群眾血肉聯絡這個核心,從職工群眾最不滿意的地方抓起,即以解放思想、更新觀念為重點,堅持實事求是的思想路線,切實改進思想作風;以克服教條主義、本本主義為重點,堅持理論聯絡實際,切實改進學風;以反對形式主義和官僚主義為重點,增強群眾觀點和宗旨意識,切實改進工作作風;以加強團結和嚴明紀律為重點,堅持民主集中制原則,切實改進領導作風;以廉潔自律為重點,堅持艱苦奮鬥,切實改進幹部生活作風。

二、認真貫徹執行黨的群眾工作路線,不斷加強和改進事業單位黨的思想作風建設,解放思想、實事求是,是黨的思想路線,是引導社會前進的強大力量

事業單位要進一步深化改革、促進發展、保持穩定,就必須要堅定不移地堅持解放思想,實事求是。什麼時候我們能夠堅持並正確把握了這條思想路線,與時俱進,開拓創新,我們黨的事業就會蒸蒸而上,欣欣向榮;反之,我們黨的事業和革命就會出現波折和挫折,甚至蒙受損失。 堅持解放思想、實事求是,就必須堅持「三個有利於」標準,堅持實踐標準,尊重群眾意願,把**的路線方針政策與本企業的實際結合起來,創造性地開展工作。

所有的領導幹部,都要經常深入群眾、深入實際,認真調查研究,認真傾聽群眾的呼聲、要求和意見,努力把群眾創造的經驗總結出來,努力找到解決問題的有效辦法,並依靠群眾加以解決。越是困難的地方,越是矛盾集中的地方,我們各級領導幹部越是要經常到那裡去,解決困難、化解矛盾,以便更好地架起領導和職工之間的同心橋。

工作中要堅決反對各種錯誤思想傾向。堅決克服不從實際出發、違背規律的胡思亂想和亂闖亂冒;克服精神不振、不思進取、因循守舊、無所作為的畏難情緒;克服把解放思想、實事求是掛在口上、停在紙上的不良傾向。要緊密聯絡實際,深入開展調查研究和思想解放的大討論,找準本企業、本單位、本部門思想作風方面存在的突出問題,有針對性地加以解決。

以思想解放的廣度和深度,促改革開放的力度和經濟發展的速度。

三、認真貫徹執行黨的群眾工作路線,不斷加強和改進企業黨的學風建設。

學風問題也是黨風問題,是關係黨的興衰和事業成敗的乙個重大政治問題。歷史證明,學風端正,事業興旺;學風不正,事業受損。 **強調,全黨要加強學習,要結合新的實踐,學習、學習、再學習。

理論創新,學風建設,必須尊重人民群眾的首創精神,堅持實踐標準和「三個有利於」標準。從群眾中來,到群眾中去。學習既是時代和社會發展的要求,也是完善自己、增長知識和才幹的有效途徑,更是我們黨的事業的迫切需要。

學習已經成為一種能力,我們廣大國企領導幹部就要不斷樹立終身學習、終身教育的觀點。向實踐學習,向群眾學習,始終堅持全心全意為人民服務的宗旨,密切聯絡群眾,充分相信群眾,緊緊依靠群眾,在任何時候任何情況下都必須堅持黨的群眾工作路線,把實現職工群眾的利益作為我們一切工作的出發點和歸宿;學習和掌握新形勢下做好群眾工作的本領和方法,不斷改進執政方式和領導方式,真正做到理論與實際,學習與運用,言論與行動的統一,創造性地開展工作。

四、認真貫徹執行黨的群眾工作路線,不斷加強和改進企業黨的工作作風建設。

國企領導幹部在改革的程序中要在工作中密切聯絡群眾,用群眾高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為檢驗我們一切工作的標準。 要體察民情,了解民意,切實解決好關係群眾利益的突出問題,要想群眾之所想,急群眾之所急,為群眾謀好利益。要改進領導方式和工作方法,減少文山會海,減少不必要的應酬。

建立健全聯絡群眾的制度,改進幹部考核標準和方法,大興調查研究之風,通過深入細緻地調查研究,力求做到講真話、報實情、辦實事、求實效,特別要把抓落實作為推進各項工作的關鍵環節,努力形成真抓實幹、狠抓落實、注重實效的工作作風。

當前,在工作作風方面群眾反映最強烈的有兩大問題,一是形式主義,二是官僚主義。這必須引起我們各級黨組織的高度重視,必須痛下決心把這兩股歪風煞住,越快越好。我們做工作,需要有一種形式,但不能搞形式主義。

搞形式主義,要害是只圖虛名,不務實效。比如,有的幹部做工作,不去認真執行公司精神,也不去了解下情,習慣於做表面文章,喊口號;有的沉湎於文山會海、應付上級應付群眾;有的只說空話套話,不幹實事;有的則報喜不報憂,掩蓋矛盾和問題,以致釀成惡果。這種風氣如果不糾正,不僅會導致黨的路線方針政策和公司黨政改革措施無法落實,而且必然會出亂子,甚至出大亂子。

各級領導幹部必須時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效,必須大力發揚腳踏實地、埋頭苦幹的工作作風,狠煞形式主義、官僚主義的歪風。都要努力結合自己的工作實際創造性地做好工作,扎扎實實地解決好關係改革發展穩定全域性和影響群眾生產生活的各種緊迫問題,以改進工作作風的實際行動取信於民。

五、認真貫徹執行黨的群眾工作路線,不斷加強和改進企業黨的領導作風建設。

領導作風是領導幹部在領導實踐中表現出來的態度、行為、風格和方式方法,其實質是領導幹部的意識問題、能力問題、水平問題。它是思想作風、學風、工作作風、生活作風在領導幹部身上的綜合反映,在領導實踐中的具體體現。領導作風建設的水平在一定程度上決定著其他作風建設的水平,也體現著其他作風建設的成果。

新時期的領導作風,既要繼承優良傳統,又要反映時代要求、體現時代精神,適應四個多樣化的新形勢和辦公條件日趨自動化的新情況。

加強和改進領導作風,各級幹部必須做到毫不動搖地堅持黨的群眾路線,正確認識和使用手中的權力,滿腔熱情地做好群眾工作,真心誠意地為群眾辦實事、辦好事。而要加強黨同職工群眾的聯絡就要做到兩個正確對待。首先,正確對待自己。

人貴有自知之明。乙個人本事再大,也不可能全知全能。離開集體的努力,同志的幫助,任何個人都不可能單槍匹馬闖天下而獲得成功。

因此,領導幹部必須擺正自己在集體中的位置,樹立起謙虛謹慎、不驕不躁的作風,做職工群眾的貼心人。其次,正確對待群眾。人民群眾是創造人類歷史的真正英雄,生機勃勃的社會主義事業更是人民群眾自己的創造性實踐活動。

一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,是我黨的優良傳統,也是黨的群眾路線在領導作風中的具體運用和體現。

六、認真貫徹執行黨的群眾工作路線,不斷加強和改進企業領導幹部生活作風建設。

領導幹部生活作風不是小事,它是領導幹部人格形象的重要體現,是衡量領導幹部威信的重要標準,也是影響幹群關係的重要因素。艱苦奮鬥,清正廉潔,淡泊名利,一身正氣,是激勵人心的無聲力量,能夠形成強大的凝聚力、向心力和戰鬥力。立黨為公,執政為民,是黨的性質和宗旨決定的。

清正廉潔、勤政為民既是每個黨員領導幹部必備的素質,也是其安身立命的根本。因此,我們的黨員幹部一定要自覺地加強黨性鍛鍊,樹立正確的權力觀、地位觀、功名觀,抵制各種腐朽思想的侵蝕,做艱苦奮鬥、廉潔奉公的表率,追求積極向上的生活情趣,永葆共產黨人的本色。從點滴之處做起,管好自己。

要過好權力關、名位關,要忍得住寂寞;要知道權力是人民賦予的,要一心為公,一心為民,不要以權謀私;要過好金錢關,要能耐得住清貧;要過好**關、人情關,要能受得住透惑;要管好自己的口、眼、手、腿、心,不要亂吃亂喝亂說;不要看花了眼,迷失了方向;不要亂拿亂用,巧取豪奪,不要偏聽偏信,不要有所偏倚,要始終把人民的利益放在首位。要提高認識,主動接受監督;要擺正位置,勇於接受監督;要加強黨性鍛鍊,樂於接受監督。要永做心繫人民的公僕,永葆共產黨員的政治本色,養成良好的生活作風。

抓黨的作風建設,出發點和落腳點都要歸結到始終代表最廣大人民的根本利益上來,歸結到立黨為公、執政為民上來,歸結到關心群眾疾苦、全心全意為人民服務上來。 黨的作風建設既是一項長期而艱鉅的任務,又是一項現實而緊迫的工作。既非一日之功,又非一蹴而就,而需要我們身體力行,持久作戰,知難而進,真抓實幹,需要我們向實踐學習,向群眾學習,不斷改進執政方式和領導方式,不斷推進制度建設,把黨的思想作風、學風、工作作風、領導作風和幹部生活作風建設提高到乙個新的水平。

「且持夢筆書奇景,日破雲濤萬里紅」。

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