國際酒店人力資源部月度報告

2022-09-13 17:12:02 字數 639 閱讀 3792

年月部門總監簽署日期

目錄1. 部門費用分析彙總表h-a

2. 人力資源主要資料說明h-b

3. 本月部門重大事件記錄h-c

4. 本月部門維修保養工作彙總h-d

5. 本月部門工作總結h-e

6. 下月部門工作計畫h-f

7. 本月酒店培訓計畫完成情況h-g

8. 下月酒店培訓計畫h-h

9. 酒店當月人力資源費用分析h-i

10. 酒店部門員工流動情況分析表h-j

11. 酒店員工流動情況分析表h-k

1. 部門費用分析彙總表

2. 人力資源主要資料說明

3. 本月部門重大事件記錄

4. 本月部門維修保養工作彙總

5. 本月部門工作總結

5. 本月部門工作總結

5. 本月部門工作總結

6. 下月部門工作計畫

7. 本月部門培訓計畫完成情況

8. 下月酒店培訓計畫

9. 酒店當月人力資源費用分析

備註:員工活動經費只需填總數,不用分部門填寫。

10. 酒店部門員工流動情況分析表

部門:備註:此**分部門填寫,「部門1、部門2」代表每個部門裡劃分的小部門。

11. 酒店員工流動情況分析表

人力資源部

1 根據公司人力資源發展戰略,制定人力資源規劃 政策並組織實施。2 組織 指導公司各單位機構設定 崗位編制 工作分析。3 負責公司人力資源招聘 配置及勞動關係管理。4 負責公司人力資源培訓 開發管理,開展員工職業生涯設計。5 負責公司管理人員的培養 選拔 考核 考察 任免 調配等工作。6 負責黨員管...

人力資源部月度工作計畫

五月份工作計畫 我們來到總部已有乙個多月,我認識了好多各級領導,積極的開啟我的人生交際圈,跟各位領導,她們分享了好多觀念,讓我更加堅信,加入恆光。是正確的,我一定在這裡好好學習,跟各位人士好好相處。先學會做人,才能做成事。這是我堅信的,我會努力。上個月我部共培訓了3次。分別是非人力資源經理的人力資源...

人力資源部競聘報告

各位領導 各位評委 大家好!我叫 35歲,1999年7月畢業於xx財經學院財政金融系,全日制大學本科學歷,獲經濟學學士學位,英語四級。同年有幸進入了 這個大家庭,1999年7月至2000年1月在 從事會計櫃員,2000年1月至2001年1月從事 2001年2月至今在人力資源部從事 工作。我今天競聘的...