校社聯人力資源部2009~2010學年述職報告
各位老師，各位同學，
大家晚上好！
還記得開學初社聯在多功能廳面試時的熱鬧的場景，一轉眼這一學年就過匆匆流過。現在，我在這裡代表我們人力資源部來回首這一年的所做所感所得。
2023年9月，我有幸成為校社聯人力資源部部長，在這一年中，在主席團的引導下，我同部門幹事共同工作，較好的完成了部門的工作。現將本學年的工作做如下匯報：
1．出台了部門日常考核和期終考核制度，落實了人力資源部考核制度。為了進一步的規範校社團聯合會人員按時值班，維持值班室的秩序，創造社聯人的良好形象，保證例會正常召開，例會內容確實可行，我部根據以往考核內容，適當的制定與修改了相關的考核制度。值班、例會等情況歸屬日常考核；部門的學期工作結果、各項任務完成情況等歸屬期終考核。
考核由本部成員執行，由主席團監督，我們堅持以公正為原則，客觀評價，及時發現問題。
2．開展了校社聯第三期、第四期學院學生幹部掛職鍛鍊專案。我部採取不同的培訓內容及形式。如開展講座及報告，著重為大家介紹一些工作方法，提供一些具體的工作指導。
通過理論培訓，組織大家進行集中理論學習，通過工作交流會，邀請校社聯的前輩們為我們介紹一些工作經驗和工作體會。我們還組織開展一系列的素質拓展培訓活動，以各種豐富多彩的專案形式，在體驗中內化所學內容。另外，我部還通過掛職鍛鍊，聽取了掛職的同學對其所在掛靠部門或協會的感想和建議，並反饋給各部門和協會。
3．完善人才庫的建設工作，管理人員檔案。為方便人員管理，提高工作效率，我部組織了相關人員，於乙個半月時間收集整理了27個學院社聯及近400個社團的副部長級以上職位人員的資訊，方便了院校間的聯絡，為加強院校溝通，交流工作經驗，集中解決共同存在的問題做了鋪墊。
4．制定了的辦公室管理操作標準流程（即sop體系）。在社聯各部門的共同配合下，我部整理彙總了各部門的sop，旨在細化各部門職能，使各部門能做到制度管人，加強各部門合作完成工作的能力，並為以後的梯隊建立了可供參考的模板。
5．組織了大一級副部長競聘。在2009~2010第一學期，我部根據主席團的要求，在社聯8個部門中組織競聘副部長。本次競聘採取了校、院結合推薦人員的方式競聘，根據部門的要求採取了面試與無領導小組討論的形式。
在各部門選出1~2名副部長，輔助部門工作，為下期社聯主要學生幹部的成長提供機會，同時也促進院校社聯的工作經驗的溝通交流。
6．配合主席團及其他部門的工作。如新生才藝大賽、秋之韻、春之聲等社聯共同參與的工作。
我部在積極完成各項工作的同時，還嘗試發現了本學年工作中的一些問題與不足。
1．考核制度的評價方面還不夠廣泛。目前施行的考核制度侷限於日常例會與值班的考核，期終考核的評價標準不夠精細。與部門學期末的評優等結合不緊。
2．沒有相關對來校社聯掛職人員工作評價的制度。校、院社聯間的優秀管理方法通過掛職傳遞的力度不夠。
3．人才資訊庫的更新問題嚴峻。
4．部門間交流不到位。
針對以上問題，我代表人力資源部部門提出以下幾點建議和改進方法。
1．在下學期進一步完善考核制度，盡量量化細化，增加制度對社聯各部門工作的涵蓋面。根據各部門的工作特點，制定相對應的制度，使制度評價公正化，合理化。
2．建立對來校社聯掛職鍛鍊人員的工作評價體系。為加強院校間的交流學習，可在各部門規定在院社聯會有兼職工作的人員人數，延長在校社聯任職時間至一學期。
3．嚴格規定資訊收集的要素及格式，將資訊的統計工作分攤至各院完成，人力資源部負責彙總。同時充分利用網路平台，嘗試實現辦公自動化。
4．部門間定期開展無主席團參與的工作交流會。各部門互派人員掛職，並參與部門工作，傳遞部門間的優秀方法和經驗。
以上就是人力資源部本學年的述職報告，謝謝大家！
人力資源部述職報告
述職報告 尊敬的領導 同志們 大家好！2013年我負責人力資源部工作。一年來在公司領導的正確領導下，在各部門的大力支援下，我和部門全體同志一道，團結協作，努力工作，較好地完成了各項工作，現將2013年的工作情況和明年的工作重點匯報告下 一 加強政治思想 業務學習 對於我來說，人力資源工作是乙個新課題...
行政人力資源部述職報告
述職報告 尊敬的各位領導，各位同事 你們好！回顧這兩年的工作，感覺收穫良多，對自身評價是還算稱職。當然，有點勉強，以後我將努力學習工作和管理經驗，借鑑好的管理方法，不斷提公升自身業務素質和管理知識水平。下面向大會匯報我兩年來在職期間存在的問題以及今後的工作計畫向大家做一匯報，請各位指正。請大家考評 ...
人力資源部副部長述職報告
尊敬的各位領導 親愛的同事 大家晚上好！雖然天寒，但是我述職的熱情依然不減。2012年我有幸擔任人力資源部副部長一職，專管企業培訓。對我來說，這是一次新的挑戰和蛻變。感謝公司領導對我的信任，感謝同事們對我工作的支援，現將2012年全年工作情況匯報如下 一 工作任務完成情況 一 基礎工作 1 全年共發...