《財務管理學（或公司財務）》
複習思考題及習題
濟南大學會計學系編寫
第一章「總論」複習思考題
1、什麼是財務、財務管理?財務學有哪幾個分支?你認為財務、財務管理、財務管理學應怎樣表述?談談你對財務與會計兩者的看法。
2、簡要說明財務的產生與發展?
3、企業有哪些方面的財務活動和財務關係?
4、財務管理的基本特點是什麼？財務管理的具體特點有哪些？
為什麼？
5、財務管理的基本內容有哪些?談談你對財務管理基本內容的看法。
6、什麼是財務管理目標？如何理解「利潤最大化」目標、「股東財富最大化」目標、「企業價值最大化」目標？
7、分別說明「利潤最大化」目標、「股東財富最大化」目標、「企業價值最大化」目標的優缺點。
8、如何協調和解決管理層與股東的利益衝突?
9、如何解決債權人與股東的利益衝突? 如何解決中小股東與大股東的利益衝突?
10、企業利益相關者的利益與股東利益是否存在矛盾？如何解決？
11、財務經理的主要職是什麼？cfo、財務總監、財務經理有哪些區別？
12、何為財務戰略？財務戰略又有哪些型別？
13、什麼是財務管理環境（或理財環境）？企業的外部財務管理環境有哪些?說明你對財務管理環境兩面性的認識。
14、金融市場環境對企業財務管理產生怎樣的影響？
15、利息率有哪些因素構成？如何測算？
第二章 「財務管理的價值觀念」複習思考題
1、什麼是貨幣時間價值？時間價值率（r02）與資本使用價值率（r或k）、無風險收益率（rf）、風險收益率（rr）有何不同?
2、什麼是終值、現值、貼現率?如何計算普通複利的終值、現值?
3、什麼是年金?年金又分哪幾種?年金與普通複利有何異同？
4、什麼是後付年金（普通年金）、先付年金(即付年金)、延期年金、永續年金？如何計算各種年金的終值、現值?
5、什麼是風險、收益（風險報酬）？如何衡量（或計算）一項投資的風險程度?說明標準（離）差、變異係數（標準離差率）與離散程度、風險、收益（風險報酬）的關係。
6、企業財務決策分為哪三種型別? 如何理解風險與收益（風險報酬）的關係？
7、何謂理性投資者？談談你對「理性投資者」這一稱謂的看法。
8、**組合的風險分為哪兩種?為何要研究**組合的風險?
9、什麼是可分散風險（非系統性風險或公司特別風險）、不可分散風險（系統性風險或市場風險）？可分散風險與不可分散風險有何區別？
10、說明相關係數（r）的含義、相關係數（r）與風險的關係？
11、說明係數的含義、係數與風險的關係？
12、如何理解資本資產定價(capm)模型？
13、為什麼要研究**估價？普通股**的估價分哪幾種情形？說明債券和**的各種估價模型（公式）?
第二章習題
一、某系列現金流量如下表所示：（單位：萬元）
要求：計算這一系列現金流量的現值（貼現率為10%）？
二.某系列現金流量如下表所示：
要求：計算這一系列現金流量的現值(貼現率為12%)?
三、1.某企業擬上一投資專案,每年末投資50萬元,六年建成。全部投資係向銀行貸款(年複利率為13%）。
要求:計算六年的總投資額?
2.某公司需要一台裝置，買價為90000元，可用8年。如果租用，則每年初需付租金15000元。假設利率為8%。
要求:試決定該公司應租用還是購買該裝置?
四、1.某公司**的收益率（報酬率）及概率分布情況如下:
要求：分別計算該公司**的預期收益率（期望報酬率）、標準（離）差、變異係數（標準離差率）?
2.現有四種**資料如下：
無風險收益率（rf）為8%，市場上所有**的組合收益率為14%。
要求：計算上述四種**各自的必要收益率？
五、某種債券面值為1000元,票面利率為5%,期限為10年。若要求必須達到7%、5%、3%的報酬率(即市場利）,進行投資的債券**分別是多少?
(注:一般情況下的債券估價模型:pv=i·adf+fv·df）
六、投資者欲購買某種**,有如下三種考慮:
1、短期持有,預計持有3年, 預計3年後****為28元,要求必要報酬率（資本化利率）達到8%,三年的股利預計分別為5元、4.10元、6元。試確定**價?
2、長期持有,預計年股利基本保持在5元左右,預計k=12%,試確定**價?
3、長期持有,該**去年(本期)股利是1.80元/股,預計以後每年以5%的增長率增長,要求必須獲得10%的報酬率。試確定**價?
第三章「長期籌資方式」複習思考題
1、什麼是長期籌資？說明長期籌資的意義。
2、長期籌資的動機有哪些？長期籌資的原則有哪些？
3、長期籌資渠道有哪些?企業籌資方式有哪些?
4、企業籌資的型別有哪些？直接籌資和間接籌資有哪四個方面
的差別?
5、什麼是吸收直接投資（投入資本籌資）？說明吸收直接投資
（投入資本籌資）方式的優缺點？
6、什麼是**？**有哪些種類？**發行的基本要求有哪些？
7、**上市的意義有哪些？**上市的不利之處有哪些？
8、說明發行**（普通股）籌資方式的優缺點？
9、什麼是長期借款？長期借款有哪些種類？
10、什麼是授信額度（信用額度）、周轉授信協議（迴圈貸款協定）、補償性餘額？
11、企業如何對貸款銀行進行選擇？
12、說明長期借款籌資方式的優缺點？
13、什麼是債券？債券有哪些種類？
14、說明發行債券籌資方式的優缺點？
15、什麼是租賃、經營租賃、融資租賃？說明經營租賃、融資租賃各自的特點？
16、融資租賃的方式有哪些？
17、說明融資租賃籌資方式的優缺點？
18、說明優先股及其種類？發行優先股的動機及優先股籌資的優缺點分別有哪些？
19、說明可轉換債券的屬性、轉換期限、轉換**和轉換比率？可轉換債券籌資的優缺點有哪些？
20、說明認股權證的特點、作用及種類？
第三章習題
一、某公司按年利率5%向銀行借款100萬元，期限3年；根據貸款協議，銀行要求保持貸款總額15%的補償性餘額，不按複利計息。
要求：(1)計算實際可用的借款額?
(2)實際負擔的年利率?
二、南洋公司運用融資租賃方式,於2023年1月1日從東方租賃公司租入一台裝置,裝置價款為200萬元,租期為四年,到期後裝置歸承租方(南洋公司〉所有,租賃期間貼現率為15%,採用後付等額年金方式支付租金。
要求：(1)計算每年應支付租金的數額?
(2)編制租金攤銷計畫表?
三、某上市公司擬發行可轉換債券，面值1000元/張，發行前乙個月該公司**的平均**經測算為40元/股；預計該****呈上公升趨勢，確定上浮幅度20%。
要求：(1)計算轉換**?
(2)計算轉換比率?
(3)張三持有20張,計算轉換總股數及另付現金額?
第四章「資本結構決策」複習思考題
1、什麼是資本成本? 資本成本的性質、種類與作用分別有哪些？
2、什麼是個別資本成本、加權平均資本成本、邊際資本成本? 如何計算?
3、根據個別資本成本加權平均法，其價值權數的選擇有哪三種方法?說明各自的優點與不足之處？
4、什麼是營業（經營）風險?如何測算營業（經營）風險?
5、什麼是財務風險?如何測算財務風險?
6、什麼是營業槓桿、財務槓桿、總槓桿？什麼是營業槓桿利益、財務槓桿利益?
7、什麼是資本結構、廣義的資本結構、狹義的資本結構? 資本結構的意義有哪些？
8、何為資本結構決策? 什麼是最優資本結構? 資本結構決策影響因素（定性）分析包括哪些方面？
9、資本結構決策的方法有哪些（提示：資本成本比較法、每股收益分析法、公司價值比較法）?
10、試說明資本成本比較法的基本原理、決策標準及優缺點?
11、試說明每股收益分析法的基本原理、決策標準及優缺點?
12、試說明公司價值比較法的基本原理、決策標準及優缺點?
13、什麼是資本結構理論？分別說明資本結構的早期理論（淨收益觀點、淨營業收益觀點和傳統折中觀點）、mm理論、新理論（**成本理論、訊號傳遞理論和融資優序 （啄序）理論）？
第四章習題
一、某企業根據生產經營業務的需要,2023年擬作如下安排:
說明:(1)、優先股和普通股**均為正常市價；(2)、普通股年股息以後每年按5%遞增；(3)、企業所得稅稅率為25%。
要求:（1）分別計算貸款、債券、優先股、普通股、保留盈餘（留存收益）的資本成本率?
（2）加權平均資本成本（綜合資本成本）？
二、1.甲公司年銷售額為28,000萬元, 息稅前利潤（ebit）8,000萬元,固定成本為3,200萬元,變動成本率為60%；全部資本為20,000萬元,負債比率為45%,負債利率為12%。
要求：分別計算甲公司的dol、dfl、dtl?
2.乙公司年銷售額、息稅前利潤（ebit）、固定成本、變動成本率、全部資本與甲公司相同,負債比率為40%,負債利率為8%。
要求：分別計算乙公司的dol、dfl、dtl?
三、東方公司為一新投產企業,初始經營的資本結構如下:
說明:(1)普通股今年期望股息27.36元,預計今後每年股息增加5%；(2)企業所得稅稅率25%。
該公司2023年擬追加投資200萬元,現有兩個方案可供選擇:(1)甲方案:發行債券200萬元,年利率為12%,籌資費率2%,普通股今年每股股息可以增加到29元,且每年還可增加5%，但因增加了風險，普通**價將跌至每股180元。
(2)乙方案:發行債券100萬元,年利率12%,籌資費率2%,另發行普通股100萬元,普通股每股股息可以增加到29元,且每年還可增加5%,因信譽提高,普通**價將上公升至每股210元。
管理學思考題
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1.結合你已有的知識，談談學習管理學科的意義。2.社會趨勢如何影響管理實踐？對於學習管理的人而言，這意味著什麼？3.論述管理學學科與哲學 經濟學學科的關係？4.你認為管理學學科有哪些特點？5.論述管理學科力求解決的主要問題及解決這些問題對社會的意義？6.不論過去 現在還是未來，管理學都是科學與藝術結...
管理學課後複習思考題
1.什麼是管理，管理具有哪些基本特點？2.請結合實際談談你對管理性質的理解。3.管理的過程以及各職能之間的關係如何？4.管理的目標是什麼？5.管理者需要扮演的角色有哪些？如何理解？6.不同層次的管理者在工作上和技能上存在什麼樣的差異？7.管理的環境包括哪些具體的要素？管理與環境之間具有什麼樣的關係？...