2019建築工程專業人才需求調查報告

2022-09-12 18:27:07 字數 1996 閱讀 2874

隨著時代的進步,我國建築和基本建設管理體制,建築施工企業的產方式和組織結構發生了深刻的變化,以工程專案管理為核心的企業生產經營管理體制已基本形成,建築施工企業普遍實行了專案負責制和專案成本核算制,同時,工程專案管理作為一門應用科學,其理論研究也逐步得到了各方面的重視。目前我省建築市場急需一支懂技術、會管理、善經營的職業化的建築施工企業專案經理隊伍。然而,由於建築類普通高等教育培養人才的過分專業化、學科化,現在社會上建設類高等職業教育又出現空檔,中職教育層次偏低等原因,這樣集專業、管理、經濟、法律、稅務、計算機等知識為一體的應用型、複合型高階建築人才變得緊俏起來。

以發達國家高等職業院校在校生佔整個高等教育在校生的比例,大多已達到20%~50%,而我國尚不足8%,有很大的發展空間。

二.建築行業對畢業生的需求

1、隨著建築行業整體向好,建築企業對建築工程技術專業畢業生的需求趨旺。

2、建築工程、建築學、電氣工程技術、給排水工程、暖通工程、財務管理、專案管理、企業管理、工程造價、道路與橋梁是2023年至2023年建築企業招聘大中職的前十位。

3、建築企業對這十大熱門專業的需求量佔建築行業對畢業生需求量的80%,近年來還以增幅8%的速度穩步增長。

4、高職成為建築業招聘畢業生的基本學歷要求。

三.建築行業人才的發展趨勢

1、隨著行業的大發展和高增長,會拉動行業對人才需求。2023年建築業的企業人才需求與2023年基本持平。建築業人員需求1萬人左右。

2、技術類專業人才成為建築業招聘永恆的主題,行業的高增長將帶來此類人才需求量的放大。2023年企業對技術類人才的需求將佔到總需求的20%。

3、2023年建築行業人才競爭將更加激烈。唐山市建築市場正逐步全面開放,企業競爭的加劇必將帶來人才的激烈競爭。

4、2023年建築行業企業招聘中、高職畢業生的十大熱門專業是:建築工程、建築學、電氣工程技術、給排水工程、暖通工程、工程造價管理、財務管理、專案管理、企業管理、道路與橋梁。

建築工程(工業與民用建築)一直是企業需求畢業生的熱門專業。

四.建築行業人才需求分析

根據職業人才需求**的調查報告,我市150多個專業歸為40個專業類,按專業類進行統計顯示:(1)社會人才需求量依次為市場營銷,工商行政管理,機械,土建……,其中土建名列第四位。(2)土建類人才需求的順序為工民建,工業電器自動化,給排水……其中工民建列土建類首位。

由此看來,工民建專業有廣泛的社會需求。

我院建築工程技術專業(工民建)畢業生適應的工作領域包括建築施工企業、房地產開發企業、工程質量監督站、建設單位、監理公司、工程造價諮詢等部門。

隨著我國「十五」計畫的實施,國家將鼓勵房地產業的發展,特別是職工住房制度的改革,將會進一步促進房地產業的發展。近幾年來,國家制定巨集觀財政政策,用以加大基礎設施的建設,其目的就是通過加大對基礎設施的投入,來帶動其他相關產業的發展。事實證明,這種帶動作用無疑會增加建築工程專業人才需求。

我們對建設集團、唐山房建總公司、唐山城建安裝總公司、唐山現代建築工程公司和外進唐山的天津公司,等單位的建築工程專業人才現狀與需求情況進行調查分析,主要調查與分析結果如下:

調查結果

大型施工企業調查結果

三個企業職工總數為:8600餘名

職工人均需求指數為:0.033

2、同比例類推計算結果

國有企業0.033x107075=3533人

集體企業8643人

105家建築施工企業累計共需量4733人

3、按單位發展規模推算

(1)設計單位:乙級單位今後三年共需326人

丙級單位今後三年共需438人

(2)施工企業:國有單位今後三年共需4637人

集體單位今後五年共需5872人

(3)建築管理單位:市級單位今後五年共需875人

縣級單位今後五年共需2127

累計共需19008人

上述**較為保守,隨著國家對基礎設施投資力度的加大,太原市對土木建築方面的人才需求會進一步的增加。但是對人才的需求不會只僅限於傳統的房屋建築工程方面,而是具有較為全面的土木工程基礎知識的應用型人才。這對我們的教學改革提出了新的更高要求。

機械工程系

2008-07-15

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