安全工程專業人才需求調研問卷

2022-12-05 21:42:06 字數 1023 閱讀 6609

首先,感謝您對我們此次調研活動的大力支援。

某校通過此調研問卷,旨在收集不同型別用人單位在安全工程人員配備、數量和質量需求等方面的資訊,並從專業的角度對其進行研究分析。此次調研的主要目的是全面聽取用人單位對安全工程專業人才的要求,為我院專業設定和教學改革提供依據。

調研組承諾:調研的內容盡可能迴避單位敏感問題和商業機密,調研資料僅在學校內部供教學科研使用。調研組期盼您能盡可能詳細填寫問卷,但對於貴單位不適用或有困難的問題可予以迴避。

在此,對受訪單位的積極配合表示衷心的感謝!

一、單位基本情況:

單位名稱:(蓋章)

單位位址:

聯絡**:

單位性質: a.**部門b.施工企業 c.事務所 d.設計院所 e.其他

單位近三年產值:

二、單位現有人才情況:

員工總數(不含離退休和兼職人員

按學歷分:

按所學專業分:

按職稱分

按執業資格分

三、人才需求情況:

1.單位每年需要招聘安全方面的崗位及大致人數有:_______人

2.單位對人才的學歷要求

a.碩士及以上 b.大學本科 c.大專 d.無明確要求

3.在下列知識模組中,請根據您認為的重要程度排序如bca)

a.安全技術知識;

b.安全管理知識;

c.安全法規知識。

4.單位對安全方面人才的能力要求(請按主次填寫其中3項):

(1(2

(35.單位對英語能力的要求:

a.四級以上;b.**以上;c.無所謂。

6.在畢業生引進、培養和使用過程中遇到的問題(請按主次選擇其中3項):

(123

a.對口專業人才較少;

b.就業環境沒有比較優勢;

c.引進畢業生對單位的忠誠度不足;

d.繼續學習能力欠缺;

e.團隊合作意識欠缺;

f.其他

7.貴單位對我校安全工程專業設定及培養目標的要求及建議

占用了您很多寶貴的時間,辛苦了,謝謝。

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