關於舉辦旅遊集團中層
管理幹部能力提公升培訓班的通知
為切實提高中層幹部上通下達的執行力，幫助中層管理人員明確角色定位和技能要求，提高分析問題與解決問題的能力，使其在各自的管理崗位上充分發揮其管理潛能，公司決定舉辦2023年第五期中層幹部能力提公升培訓班，擬通過著名實戰派專家韓賦老師多年的實戰經驗結合自身經歷系列光碟專題講座，就中層幹部如何帶領團隊提公升績效、如何保證日效率的高質與高效等問題進行深刻講解與剖析，力求使中層管理者充分認識並努力彌補其管理能力的不足，在管理工作中充滿自信、游刃有餘。現將培訓有關事項通知如下：
一、參加人員：班子成員，各部門、經營單位負責人，執行經理（含**執行經理），姜志巨集、楊盛義、孫玉波、於世傑
二、培訓時間：11月29日，為期一天
三、培訓地點：通匯大酒店三樓多功能廳
四、主辦單位：辦公室
五、培訓內容：如何做一名優秀的中層幹部
六、日程安排
七、 培訓相關要求
1、培訓期間，所有培訓人員關閉手機，確保培訓質量。
2、認真聽課，做好筆記，休息期間對培訓內容做針對性的討論，培訓結束後結合實際工作寫出不少於的心得體會。
3、參加培訓的人員公司統一安排就餐，菸外人員統一安排住宿並可根據各自情況於前日晚報到。
4、辦公室負責培訓的組織、課件的準備，及相關材料的收集。
5、賓館經營部負責培訓人員的住宿安排。
6、後勤保障部負責培訓人員的就餐安排。
希望各位領導重視本次培訓，認真對待，公司的發展需要你我的共同努力，美好的未來，我們攜手前進！
特此通知。
煙台交運旅遊集團
二o一一年十一月二十六日
海銘羊集團優秀中層管理幹部評選標準
海銘羊集團2014年度優秀中層管理幹部評選標準 1.在本部門2014年各個月度工作表現綜合考評優秀率最高的。由公司各部門經理參與評選，共4個名額 2.為人誠實守信，具有優秀的職業習慣和職業操守 吃苦耐勞，積極進取的工作態度 認真細緻，精益求精的工作方式，能夠帶領所屬團隊創造優良績效。3.一直堅持認真...
中層管理幹部能力提公升培訓方案
備註3 考核安排，是將理論與實踐的結合物，幫助受訓者更快的理解培訓內容，盡快的運用到工作中。本次培訓只有負激勵，沒有正激勵，各位學員需要掌握的知識及技能，是各位崗位必備能力，對於公司安排的提公升計畫，是對各位能力的加強，培訓期間，對於多次缺勤，考核成績不達標者，將對其崗位進行重新評估，培訓期間成績表...
某公司中層管理幹部培訓方案
中高層是企業的 中堅 力量，是企業戰略落地的中流砥柱，是企業持續成長的動力源。某供電公司一直致力培訓中層管理幹部，力求培養一批卓越管理人才，利於企業的穩健發展。2013年，某供電公司為中層管理幹部開展了綜合管理課程，對中層管理幹部管理技能，對職業能力培養，這部分人群對綜合管理能力已有一定的了解並應用...