我在摩根史坦利做高管讀後感

2022-09-11 10:36:04 字數 1032 閱讀 9627

題目都寫好了轉了,發現這本書的發行量估計比較有限,我在摩根史坦利做高管讀後感。當時在噹噹也沒貨,只在卓越才買到。baidu了一下,居然沒找到有讀後感發表。呵呵。

個人認為真的是非常非常值得讀的一本書。對於職場生存與發展都受益良多。一直記得這本書是在手機報上看到推薦的,當時受名字吸引,就去買了。

翻第一次時覺得沒什麼意思。結果近半個月來細讀,發現非常受用。感謝卡拉。

感謝引入書籍的譯者。很值得一讀哦。

感悟點:

1、感悟真實的自己,接受真實的自己,表現真實的自己。

2、明確自己的職場規劃,不要浪費大量的時間拿自己和別人相比;不要讓錯誤變成分心的事情;不要過分拘泥於已有的計畫。有時真的計畫趕不上變化。機遇也不是計畫來的。

3、別用慢慢適應當藉口。學會90天內適應一切,讀後感《我在摩根史坦利做高管讀後感》。設好計畫目標,並達成。

4、通過改變自己的行為方式,說話內容經及說話用詞,來改變別人看待你的方式。裡面的例子,卡拉做事是很強硬的很有趣。

5、選擇三個詞來描述自己,創造一種自我認知,確保它們和公司所看重的技能相一致,確保它們和你真實的自我以及你想成為的人相一致。學習豐富自己的知識面。擴充套件自己。

6、建立職場董事會。很有意思的描述。

顧問=可以回答你在職業生涯中遇到的一些具體問題的人。

導師=那個既能回答你具體的職業問題,又能給你一些具體的,有針對性的建議的人。

舉薦人=乙個能夠使用他們內部的政治和社會資本,在企業內部促進你在職業上進步的人。

你的董事會越多樣化,你從他們那兒能得到的建議和知識就越寬泛。

。。。。。

(待完成)

書的目錄如下:

第1章我就是力量

第2章我是自己的職場規劃師

第3章我的90天法則

第4章我從不認為是金子就一定會發光

第5章尋找我的職場貴人

第6章我重視並充分利用自己的聲音

第7章冒險是我的嗜好

第8章我的關係能量圈

第9章我用激情回饋生活

第10章我堅信我會成功

第11章信仰給我力量

譯者後記

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