一、單選題（共 10 道試題，共 50 分。）
1. 有人把烏鴉的出現看成是不祥的徵兆，把喜鵲的出現看成是好兆頭，這是常見的歸因偏差中的（）
a. 觀察者與行為者的歸因偏差
b. 涉及個人利益的歸因偏差
c. 涉及群體利益的歸因偏差
d. 對自然現象作擬人化歸因的偏差
正確答案：d
2. 資訊從接受者返回資訊源的過程稱為( )
a. 編碼
b. 傳輸
c. 解碼
d. 反饋
正確答案：d
3. 組織變革與發展的目的有兩個：乙個是提高組織適應環境變化的能力，另乙個是( )
a. 使組織得到發展
b. 有效地行使組織職能
c. 改變成員的行為
d. 增加經濟效益
正確答案：c
4. 態度變化三階段理論的提出者是（）
a. 勒溫
b. 費斯汀曼
c. 凱爾曼
d. 因斯科
正確答案：c
5. 第一印象是指兩個不相識的人時所形成的印象（）
a. 網上聊天
b. 第一次見面
c. 通**
正確答案：b
6. 不同的氣質型別具有不同的行為特徵。具有安靜穩重、反應緩慢行為特徵的人的氣質屬於（ ）
a. 多血質
b. 抑鬱質
c. 膽汁質
d. 粘液質
正確答案：d
7. 「對組織進行有計畫的系統的改革，以促使整個組織更新和發展的過程」是指組織的（）
a. 變革
b. 發展
c. 創新
d. 建設
正確答案：b
8. 組織變數由兩類因素所組成，乙個是結構變數，另乙個是（）
a. 任務變數
b. 權力變數
c. 因果變數
d. 時間變數
正確答案：c
9. 客觀事物直接作用於感覺器官而在大腦中產生的對這個事物的個別屬性的反映稱為（ ）
a. 感覺
b. 知覺
c. 記憶
d. 思維
正確答案：a
10. 下列不屬於個性傾向性內容的是（ ）
a. 興趣
b. 氣質
c. 愛好
d. 需要
正確答案：b
15春《管理心理學》作業2
二、多選題（共 5 道試題，共 25 分。）
1. 工作再設計包括（）等
a. 設定目標
b. 工作擴大化
c. 工作豐富化
d. 自治工作小群體
北語15春《管理心理學》作業1
一 單選題 共 10 道試題，共 50 分。1.麥克利蘭的成就需要理論認為人的需要可以分為對成就的需要,對社交的需要和 a.對發展的需要 b.對享受的需要 c.對精神的需要 d.對權力的需要 選擇 d 2.赫茨伯格雙因素理論中的雙因素是指 a.物理因素 社會因素 b.環境因素 主體因素 c.保健因素...
北語15春《管理心理學》作業4滿分答案
單選題多選題判斷題 一 單選題 共 10 道試題，共 50 分。1.什麼是指對自己的智慧型 能力 道德水平的認識 a.能力 b.精神 c.理想 選擇 b 2.強化可以分為積極強化 消極強化 懲罰和 a.獎勵 b.倒退 c.消退 d.激勵 選擇 c 3.能力是指順利完成某種活動所必需的，並直接影響活動...
15春《管理心理學》作業
單選題多選題判斷題 一 單選題 共 10 道試題，共 50 分。1.麥克利蘭的成就需要理論認為人的需要可以分為對成就的需要,對社交的需要和 a.對發展的需要 b.對享受的需要 c.對精神的需要 d.對權力的需要 選擇 d 2.赫茨伯格雙因素理論中的雙因素是指 a.物理因素 社會因素 b.環境因素 主...