北語15春《管理學原理》作業4答案

2022-05-14 18:39:43 字數 1302 閱讀 3986

一、單選題(共 10 道試題,共 50 分。)1. 下列( )方法和技術是對於時間進行控制的。

a. 預算

b. 時間網路分析

c. 綜合控制

d. 管理資訊系統

正確答案:b

2. 麥克萊蘭的理論認為,對主管人員來說最重要的是( )。

a. 權力

b. 社交

c. 成就

d. 安全

正確答案:c

3. 預算是指用數學說明企業經濟活動的( )。

a. 綜合計畫

b. 業務計畫

c. 管理計畫

d. 財務計畫

正確答案:a

4. 利克特的管理模式認為,極有成就的管理者一般採用( )型的管理方式。

a. 利用——命令

b. 商議

c. 溫和——命令

d. 集體參與

正確答案:d

5. 現場控制是指對某項活動( )實施的控制。

a. 在開始前

b. 在進行中

c. 發生變化後

d. 產生成果後

正確答案:b

6. ( )理論是美國心理學家赫茨伯格提出的。

a. 需求層次理論

b. 雙因素理論

c. 期望理論

d. 激勵強化理論

正確答案:b

7. 以下屬於行為改造型理論的是( )。

a. 歸因理論、激勵強化理論

b. 需求層次理論、雙因素理論、激勵需求理論c. x理論、y理論

d. 超y理論、公平理論

正確答案:a

8. 規定出所設想的管理資訊系統應該做些什麼,應該具有怎樣的功能,以形成新的管理資訊系統的邏輯模型,這是____。

a. 系統分析的任務

b. 系統設計的任務

c. 系統實施的任務

d. 系統反饋的任務

正確答案:a

9. 權變理論對人的假設是( )。

a. 經濟人

b. 社會人

c. 自我實現人

d. 複雜人

正確答案:d

10. 需求層次論認為,人的最高需求是( )a. 生理需求

b. 安全需求

c. 自尊需求

d. 自我實現的需求

e. 社會交往的需求

正確答案:d

15春《管理學原理》作業4

二、多選題(共 10 道試題,共 50 分。)1. 激勵理論可劃分為 ( )幾大類。

a. 內容型激勵理論

b. 過程型激勵理論

c. 行為改造型激勵理論

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