一、單選題（共 10 道試題，共 50 分。）1. 管理幅度是指一名主管人員有效管理其直接下屬的（ ）。
a. 工作情況
b. 人數
c. 年限
d. 檔案
正確答案：b
2. 組織規模一定時，組織層次和管理幅度呈（ ）關係。
a. 正比
b. 指數
c. 反比
d. 相關
正確答案：c
3. 組織高層主管人員所作決策傾向於（ ）。
a. 戰略的、常規的、肯定的
b. 戰術的、非常規的、風險的
c. 戰略的、非常規的、非肯定的
d. 戰略的、非常規的、肯定的
正確答案：c
4. 下列分權程度最高的組織結構形式是（ ）。
a. 直線制
b. 直線—參謀制
c. 直線—職能參謀制
d. 事業部制
正確答案：d
5. 採用「集中決策，分散經營」的組織結構是（ ）。
a. 直線型
b. 職能型
c. 事業部制
d. 矩陣型
正確答案：c
6. 狹義的決策是指（ ）。
a. 擬定方案
b. 選擇方案
c. 比較方案
d. 評價方案
正確答案：b
7. 我國習慣稱作「專家**法」的是（ ）。
a. 因果法
b. 直觀法
c. 德爾菲法
d. 頭腦風暴法
正確答案：c
8. 部門劃分普遍採用的是按（ ）劃分。
a. 產品
b. 地區
c. 職能
d. 時間
正確答案：c
9. 直線—參謀型組織結構的主要缺點是（ ）。
a. 結構複雜
b. 多頭指揮
c. 職責許可權不清
d. 不利於調動下屬的積極性和主動性
正確答案：d
10. 部門劃分是為了解決組織的（ ）。
a. 縱向結構問題
b. 橫向結構問題
c. 縱向協調問題
d. 橫向協調問題
正確答案：b
15秋《管理學原理》作業2
二、多選題（共 10 道試題，共 50 分。）1. 按決策中變數之間的關係分類有（ ）。
a. 肯定型決策
b. 戰略決策
c. 戰術決策
d. 非肯定型決策
e. 風險型決策
正確答案：ade
2. 一般**的步驟包括（ ）。
a. 提出課題和任務
b. 調查收集整理資料
c. 建立**模型
d. 確定**方法
北語15秋《管理學原理》作業2滿分答案
一 單選題 共 10 道試題，共 50 分。1.管理幅度是指一名主管人員有效管理其直接下屬的 a.工作情況 b.人數 c.年限 d.檔案 正確答案 b 2.組織規模一定時，組織層次和管理幅度呈 關係。大眾理財作業滿分答案 a.正比 b.指數 c.反比 d.相關 正確答案 c 3.組織高層主管人員所作...
北語15秋《管理學原理》作業2答案
一 單選題 共 10 道試題，共 50 分。1.管理幅度是指一名主管人員有效管理其直接下屬的 a.工作情況 b.人數 c.年限 d.檔案 答案 b 2.組織規模一定時，組織層次和管理幅度呈 關係。a.正比 b.指數 c.反比 d.相關 答案 c 3.組織高層主管人員所作決策傾向於 a.戰略的 常規的...
北語15秋《管理學原理》作業1滿分答案
一 單選題 共 10 道試題，共 50 分。1.群體行為學派的最早代表人物是 a.法約爾 b.泰羅 c.梅奧 d.巴納德 正確答案 c 2.古典管理理論認為，人是 a.經濟人 b.自我實現 c.複雜人 d.社會人 正確答案 a 3.制訂計畫要留有餘地，體現了計畫工作的 原理。a.限定因素原理 b.許...