北語15秋《管理學原理》作業4100分答案一、單選題（共 10 道試題，共 50 分。）1. 側重研究領導者的個性特點對領導有效性的影響的理論是（ ）。
a. 領導性格理論
b. 領導權變理論
c. 領導環境理論
d. 領導行為理論
標準答案：a
2. 期望理論是由美國心理學家（ ）提出的。
管理學原理案例分析
a. 馬斯洛
b. 赫茨伯格
c. 弗洛姆
d. 波特
標準答案：c
3. 管理審核的目標是組織的（ ）。
a. 工作成效
b. 財務狀況
c. 經營成果
d. 管理質量
標準答案：d
4. 權變理論對人的假設是（ ）。
a. 經濟人
b. 社會人
c. 自我實現人
d. 複雜人
標準答案：d
5. 下列（ ）方法和技術是對於時間進行控制的。
a. 預算
b. 時間網路分析
c. 綜合控制
d. 管理資訊系統
標準答案：b
6. 現場控制是指對某項活動（ ）實施的控制。
a. 在開始前
b. 在進行中
c. 發生變化後
d. 產生成果後
標準答案：b
7. 控制工作中最理想的控制標準應是（ ）。
a. 實物標準
b. 費用標準
c. 資金標準
d. 可考核標準
標準答案：d
8. 需求層次理論是由（ ）提出來的。
a. 梅奧
b. 赫茨伯格
c. 馬斯洛
d. 泰羅
標準答案：c
9. 需求層次論認為，人的最高需求是（ ）a. 生理需求
b. 安全需求
c. 自尊需求
d. 自我實現的需求
e. 社會交往的需求
標準答案：d
10. 控制工作與管理的其他職能緊密結合，使管理過程形成乙個（ ）的系統。
a. 完全封閉
b. 完全開放
c. 相對封閉
d. 相對開放
標準答案：c
15秋《管理學原理》作業4
二、多選題（共 10 道試題，共 50 分。）1. 領導藝術包括（ ）。
a. 決策藝術
b. 用人藝術
c. 提高工作績效有效性的藝術
d. 授權藝術
e. 領導變革的藝術
標準答案：abde
2. 管理方格圖中對人的關心的含義包括（ ）。
a. 個人的目標責任
b. 保持個人的自尊
c. 建立在信任基礎上的責任
北語15秋《管理學原理》作業2答案
一 單選題 共 10 道試題，共 50 分。1.管理幅度是指一名主管人員有效管理其直接下屬的 a.工作情況 b.人數 c.年限 d.檔案 答案 b 2.組織規模一定時，組織層次和管理幅度呈 關係。a.正比 b.指數 c.反比 d.相關 答案 c 3.組織高層主管人員所作決策傾向於 a.戰略的 常規的...
北語15秋《管理學原理》作業1滿分答案
一 單選題 共 10 道試題，共 50 分。1.群體行為學派的最早代表人物是 a.法約爾 b.泰羅 c.梅奧 d.巴納德 正確答案 c 2.古典管理理論認為，人是 a.經濟人 b.自我實現 c.複雜人 d.社會人 正確答案 a 3.制訂計畫要留有餘地，體現了計畫工作的 原理。a.限定因素原理 b.許...
北語15秋《管理學原理》作業3滿分答案
一 單選題 共 10 道試題，共 50 分。1.在進行人員配備時,要根據職務的明確要求,尋找最合適的人選。所謂最合適的人選是 a.知識淵博,能力突出的人 b.經驗豐富的人 c.各方面都完美無缺的人 d.對特定的職務具有專長的人 正確答案 d 2.知人善任的用人藝術，反映的是人員配備工作的 原理要求。...