技術部：杜豔飛
通過學習史總講述的《提公升個人競爭力》，從中感悟到許多的內容，做為乙個人，有各種潛能，但如何挖掘出個人潛力，需要用心、有心，需要不斷地激勵自己，不斷地提公升自己。當然，每個人都有各自的思維模式和判定準則。技術部人員就以上課件，展開了討論，以下是部分歸納。
一、要有「鮮活思維」
象那個趕考的秀才，乙個夢，兩種說法，如果秀才不假思索，盲目聽從別人，就會誤入沼澤，難以決斷。所謂「鮮活思維」，就是不受傳統思考所困，符合現代社會所需，尋求突破且事半功倍的思考模式。要善於打破傳統思維的模式，凡事都多換幾個角度去思考，與時俱進，勇於創新。
二、要有明確的目標
首先要了解自己，認識自己，正確界定自己的優勢後，根據自己的優勢設定自己的人生目標。目標的設定可以按遠期（人生奮鬥方向）、中期（人生職業規劃）、短期（3-5年的階段性目標）來進行，這樣有利於一步一步地實現每一階段的目標。
三、 要有超強的行動力
要達成任何的目標，都必須付諸行動。有些人老是好高騖遠，這個想做，那個也想做，這種想法非常雜亂無章，到頭來一定會一事無成。不管你有多少的事情要做，你應該先做乙個計畫，安排一下達成目標的順序。
第乙個目標完成之後，再去實現第二個目標，這樣，才有達成所有目標的可能。如果我們想要成功，就應該在每24小時之內做一件與別人不一樣的事情。
超強行動力的乙個重要表現是要有超強的學習能力。如果要取得成功就必須具備比較全面的、淵博的知識，這已是人盡皆知的道理。培根說：
知識就是力量。其實知識本身並沒有力量，只有將知識兌現為高效的行動，才能產生力量。由於知識的更新越來越快，知識的折舊與貶值也越來越快，因此，我們必須與知識的折舊和貶值賽跑，不斷地去充電，不斷地去學習新知識，與時俱進，才能永立不敗之地
四、要有永不放棄的精神
始終懷有必勝的信心。在每乙個人的人生旅途中，在每乙個人積極行動的過程中，一定會遇到許多問題和困難，只有堅持永不放棄的精神，不斷自我鞭策，自我激勵，才能戰勝自己，戰勝困難，最後達成自己的目標。
五、培養競爭力，要保持穩定的心態
物競天澤，適者生存」——達爾文在研究物種的進化過程後得出了經典結論。人類和動植物一樣，從古到今，總是生活在各種各樣的競爭之中，因此，需要有乙個健康的競爭心理；存在競爭就有強弱之分，弱者必須承受失敗的打擊。你在這次競爭中失敗了，並不說明你在將來的競爭中注定也要失敗；你在這方面的競爭中失敗了，並不說明你事事不如人。
要克服自卑心理，更不能自暴自棄，選好前進的方向，下決心追趕上去才對。妒忌是競爭的天敵， 在職場的競爭中，妒忌表現為使絆子摔倒實力比自己強的人，或背地講別人壞話，不讓對手超過自己，這種犯規動作既傷害了強者取勝，對自己也絕無好處。妒忌在競爭中是無能和卑鄙的代名詞。
人的一生中充滿了各種競賽和競爭，成功有先後，勝利有遲早，社會總是前進的，每個人都應具有樂觀向上的態度，保持良好的合作心態，強盛之後不忘提攜幼弱同事。事業上的成功與做人是相輔相成的，只有個人的心智成熟到一定的水平，事業才能有更高的建樹。
最後，作為企業的員工，必須有集體的榮譽感和責任心，與團體同進退、共榮辱，努力營造和諧的工作氛圍和個人發展空間。
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