參加勞務派遣人員社會保險情況說明
一、按月領取基本養老金的條件
達到國家規定的退休年齡（男年滿60周歲，女年滿50周歲，2023年1月1日以後參保的女年滿55周歲），按規定繳納基本養老保險費、繳費年限滿15年。繳費不足十五年，勞動者離職的，城鎮居民可個人自行繳費至滿十五年，農民工可在本人提出申請後支取養老保險個人賬戶的餘額。
二、各險種繳費說明
1、養老保險
企業繳納養老保險費比例為上年度（2023年）我市在崗職工平均工資的19%；職工個人繳納比例是上年度（2023年）我市在崗職工平均工資的8%，目前為93.6元，劃入職工養老保險個人賬戶。
2、醫療保險
企業繳納醫療保險費比例為上年度（2023年）我市職工月平均工資的（1651元/月）8%，職工個人繳費比例是上年度2023年我市職工月平均工資的（1651元/月）2%，劃入個人賬戶的比例為2.8%,目前為46.23元。
3、失業保險
參加失業保險1年以上，勞動者失業的，可享受失業保險金，具體金額因參加工作年限及繳費年限不同而有區別。目前，企業繳納失業保險費比例為上年度（2023年）我市在崗職工平均工資的2%；職工個人繳納比例是上年度（2023年）我市在崗職工平均工資的1%，每月為11.7元。
4、生育保險
女職工連續工作滿一年以上、符合《婚姻法》及有關法規規定可享受生育保險。目前，企業繳納生育保險費比例為上年度（2023年）我市在崗職工平均工資的0.6%；職工個人不用繳納。
5、工傷保險
職工在生產、工作中遭受工傷事故和職業病傷害時(以下簡稱工傷)依據有關規定，享受工傷保險待遇。目前，企業繳納工傷保險費比例為上年度（2023年）我市在崗職工平均工資的0.5%；職工個人不用繳納。
三、相關說明
1、繳納養老、工傷、失業三種保險費的基數，為瀋陽市2023年在崗職工月平均工資1949.33元的60％即1170元/月。
2、醫療、生育保險費以瀋陽市2023年職工月平均工資1651元/月為基數繳納。
附：社會保險繳納情況表
附社會保險繳納情況表
2007. 12.05
勞務派遣與勞務外包
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