勞務派遣合同

2021-03-04 09:41:56 字數 765 閱讀 5430

提供勞務的方式;按照用工單位的生產需要,派遣符合條件的勞務人員。

二、 勞務人員的招錄與變更

勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄,也可由甲方進行推薦,按照擇優的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定,甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》,並簽字、蓋章,作為本合同的附件。

甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的,要相應修改《勞務派遣人員清單》,並須經雙方簽字、蓋章認可。

三、 勞務合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字並蓋章之日起生效,至年月日終止。

四、 費用的支付

(一) 甲方向乙方支付的勞務費用包括:

1、 勞務人員的勞務報酬;

2、 甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用;

3、 甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用;

4、 用於勞務人員的一次性費用:勞動合同薦證費、勞務人員的體檢費。

(二) 費用的標準:

1、 勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規定由甲方確定,並由甲方向乙方提供勞務報酬單;

2、 甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。

3、 勞務派遣服務費標準:甲乙雙方經過協商,從以下兩種標準中任選一種。(√×)

(1) 乙方委託甲方代發勞務人員工資,乙方收取_元/人·月的勞務派遣服務費。( )

(2) 若由乙方直接發放勞務人員工資,乙方收取_元/人·月的勞務派遣服務費。( )

4、 一次性費用標準為:勞動合同書及鑑定費用由甲方按實際發生數額支付;其他一次性費用經甲、乙雙方協商後由甲方承擔。

勞務派遣合同

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示範文字 編號 勞動合同書 勞務派遣 甲方乙方 簽訂日期 年月日 北京市勞動和社會保障局監製 根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 和有關法律 法規,甲乙雙方經平等自願 協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。第一條甲方 法定代表人 主要負責人 或委託 人 註冊位址 經營位址 第...

勞務派遣用工合同

第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有 五 勞動報酬 第十條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其他約定 第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。六 社會保險及其他保險福利待遇 第十二條...