勞動合同填寫規範勞務派遣

2021-03-04 09:58:04 字數 935 閱讀 7771

3、 合同期限

按照國家勞動法規定合同期限簽訂為3年,填寫時請注意月份大小之分。

合同期包含試用(見習、考察)期6個月。

4、 工作內容和工作地點

(1)、乙方在用工單位的工作崗位分為導購員與非導購員,導購員工作崗位統一規範填寫為「**員」,非導購員崗位統一填寫為「營銷業務」。

(2)、工作地點統一規範填寫為「重慶」。

三、 勞務派遣用工確認書填寫

此確認書中甲方為:四川長虹電器股份****重慶銷售分公司

乙方為:重慶市恆鼎人力資源管理顧問公司

丙方為:被聘用人人員

1、 丙方人員姓名、身份證號據實填寫

2、 第3條填寫

丙方在用工單位的工作崗位分為導購員與非導購員,導購員工作崗位統一規範填寫為「**員」,非導購員崗位統一填寫為「營銷業務」。

工作地點統一規範填寫為「重慶」。

3、第4條填寫

丙方被派遣期限為叄年(此處大寫)

生效日期與勞動合同日期保持一致,請注意終止日期月份大小。

4、第5條填寫

丙方被派遣試用期限為6個月,包括在派遣期內。

5、 工資發放日期為每月26日前發放上月工資。

6、 右下角丙方簽字處必須由丙方(勞動者)本人簽字並填寫日期,不得代簽。

四、 聘用人員登記表填寫

1、 基本資訊、學習簡歷、工作簡歷、家庭成員、戶口所在地、住所地均需完整、據實填寫;

2、 本人簽字處由勞動者本人簽字並填寫日期,不得代簽且字跡公正,忌塗改。。

五、 派遣員工入職測試題填寫

1、 被測試人基本資訊完整、據實填寫;

2、 本測試在公司與員工簽訂勞動合同前由各業務單元業務經理安排進行,被聘用員工需認真閱讀《勞動合同書》、《派遣員工手冊》等檔案,並按照《勞動合同書》和《派遣員工手冊》內容認真完成此測試。如果測試成績低於90分,或在測試過程中由他人代為答題,則公司不予錄用。

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