高階企業培訓師教材重難點彙總
第一章崗位職務描述
1、崗位職務描述方案的審核（p14）
2、審核報告的撰寫方法（p15）
3、開展職業生涯規劃的要點（p27）
4、職業生涯規劃書的撰寫方法（p28）
第二章人員素質測評
1、制訂人員素質測評總體方案（p41）
2、總體方案的構成要素及主要環節（p41）3、培訓面試內容的設計原則（p46）
4、面試場所和環境的安排（p47）
5、面試評價工作（p50）
6、開發測驗的基本步驟（p55）
7、修改已有測評工具的方法（p56） 結合「7種測驗p56」
8、審定命題方案的基本方法（p63） 結合「命題方案要點p65」
9、測評工具質量的分析和檢驗（p64）
第三章培訓專案開發
1、培訓需求分析**的方法（p71）
2、培訓需求分析**方法的具體運用（p79）3、培訓需求分析報告的撰寫（p81）
4、培訓專案策劃步驟（p90）
5、培訓專案策劃方法（p92） 結合「策劃與開發的區別p97」
6、培訓專案開發方案的審定（p102） 結合「審定內容p105」
7、培訓專案開發方案審定方法（p103）
8、制定培訓總體計畫的步驟（p114）
9、制定總體計畫的方法（p115）
10、撰寫培訓總體計畫書（p118）
11、制定培訓規劃的步驟（p127）結合「8點要素p134」
12、培訓規劃需求分析與擬定方法（p128）第四章培訓課程開發
1、培訓課程方案的審定步驟（p141） 結合「審定報告要素p142」
2、培訓課程方案審定方法（p142）
3、示範性培訓課程開發的關鍵環節（p150）4、擬定示範性課程開發方案的操作步驟（p151）結合「開發方案要素11點，p156」
5、課程開發新理論（p157）
第五章培訓教材開發
1、培訓教材審核的基本方法（p172） 結合「審核要點p173」
2、培訓教材審定基本程式（p175）
3、示範性培訓教材開發步驟（p181）
4、自助式培訓教材的研發（p182）
第六章企業培訓教學工作
1、教學督導基本程式（p197）
2、調查教學工作情況的基本方法（p195）3、企業教學模式（p202）
4、建立企業培訓師人才庫的工作要點（p217）
TTT企業培訓師培訓高階課程大綱2019版本範一智
ttt企業培訓師培訓高階課程 訓練課題 ttt企業培訓師培訓高階課程 特訓專家 高階職業培訓師培訓專家 ipts國際職業培訓師協會特約理事範一智 課程背景 無論是商業培訓課程還是企業內部培訓課程，我們經常碰到一些培訓師師口若懸河，學員現場反應也不錯，但回到工作崗位卻發現培訓內容根本沒辦法落地！為什麼...
企業培訓師複習寶典
第一章崗位職務描述 企業培訓師 第一模組崗位職務描述基本方法 能力 能力點一 崗位職務描述工作的基本步驟 一 準備階段 了解基本情況 確定調查樣本 建立相關聯絡 設計調查方案 人員培訓 二 調查階段 編制調查提綱和問卷 收集資訊 重點特徵資訊 確定頻率和評級 三 分析階段 審核資訊 分析資訊 歸納總...
高階企業培訓師考試重點彙總
策劃書的主要構件 p91 92 1.封面。策劃名稱 策劃者姓名 小組名稱或成員名稱 策劃製作年月日 編號。2.序文。闡述此策劃的目的以及策劃內容之簡要說明。3.目錄。策劃書內部的層次排列，給閱讀人以清楚的全貌。4.正文。這是策劃書的主體部分。1 策劃經過之詳細說明。2 策劃內容之詳細說明。3 策劃實...