談提公升事業單位思想政治工作的創新舉措

2022-09-03 18:24:03 字數 987 閱讀 2092

摘要:思想政治工作一直是黨建工作的核心內容之一。多年來,我黨對思想政治工作進行了不間斷的探索,在事業單位思想政治工作方面已積累了豐富的經驗。

隨著改革開放的不斷深入,事業單位思想政治工作出現了一些新情況、新問題,做好事業單位的思想政治工作也需要新的方法和舉措,以開創思想政治工作的新局面。

關鍵詞:事業單位思想政治工作提公升

1 當前事業單位思想政治工作的特點

事業單位的思想政治工作,在服務大局中前進,在繼承創新中提高,呈現出鮮明的時代特色。當前,隨著人們思想觀念和價值取向的變化,事業單位思想政治工作呈現出這樣幾個新特點:

1.1人們「自我意識」增強,社會價值觀趨向個人利益至上。人們追逐個人利益的心態越來越複雜,利益訴求越來越廣泛。工作講條件、要回報的多了,盡義務、作奉獻的少了。

1.2社會思想多元化特徵明顯,人們的思想日趨多元。

1.3人們心理壓力日漸增大,心理承受能力降低。隨著生活節奏加快,各方面的競爭日趨激烈,人們的思想壓力普遍增大。

現實中,來自生活、工作、學習、婚姻、家庭等方方面面的壓力,使許多的人出現心理困擾。

1.4人們文化素質普遍提高,認知能力不斷增強。近年來,隨著我國教育事業的大發展和資訊化的普及,事業單位人員的文化素質有了很大的提高。

隨著人們眼界的擴大,人需要的內容、範圍隨之擴大,需要的層次也隨之提高。與之相應,人的敏銳性有了明顯提高,這無疑會加大思想政治工作的難度

2新形勢下事業單位思想政治工作面臨的問題

隨著事業單位黨的建設不斷加強,事業單位的思想政治工作也取得了新的進展,呈現出積極、健康、向上的發展態勢。但也面臨一些問題。具體表現為:

2.1「一頭熱」現象。事業單位思想政治工作具有很強的現實性和針對性,然而在實際工作中,這一點往往被忽視,存在著思想政治工作之所「供」無法滿足廣大職工之所「需」的矛盾。

思想政治工作落後於事業單位的改革程序,具體表現為「三個不夠」:其一是創新不夠。其二是人文關懷不夠。

其三是解決實際問題不夠。其結果是工作主體與客體無法接軌,你吹你的號,我唱我的調,工作出現「一頭熱」。

談提公升事業單位思想政治工作創新舉措

摘要 思想政治工作一直是黨建工作的核心內容之一。多年來,我黨對思想政治工作進行了不間斷的探索,在事業單位思想政治工作方面已積累了豐富的經驗。隨著改革開放的不斷深入,事業單位思想政治工作出現了一些新情況 新問題,做好事業單位的思想政治工作也需要新的方法和舉措,以開創思想政治工作的新局面。關鍵詞 事業單...

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