乙個「不要」：不要被挫折打垮
四個「要」：要處理好與下屬的關係，要在主要專案中做出成績，要尋找良師益友，要保持積極的態度
8. 乙個壞老闆會扼殺你，也會成全你
工作中會遇到「壞」老闆（全在你自己的態度）
▓扼殺你
在「壞老闆」面前你會受到影響，以至於陷入悲觀、苦悶、憂傷等「消極心態」的思維當中；面對他們，如果你的處理方法不對的話，就會逐漸陷入困境而慢慢扼殺自己。
▓成全你
碰到「壞領導」，要首先找到「壞」的問題出在**，究竟為什麼領導者要這麼對待你，然後再檢查自己的原因，調整心態，時刻站在老闆的角度去思考問題。處理好就能成全你
9. 別奢望讓公司幫你協調矛盾
公司聘用員工目的→讓員工為公司創造價值→但公司沒有義務幫員工處理生活中的關係→為了公司利益，公司希望員工生活的好；業績差的員工的生活公司一般不關注；公司只關注業績好的員工生活→企業領導這都知道，做企業不是在辦慈善事業，做事情首先要考慮的是生產效率，是工作業績。希望領導者關注你生活的有效方式就是把你的業績提上去。
10. 學習傑克韋爾奇的三個實踐經驗
╃ 無論做什麼事情，都要盡情投入
╃ 對於那些不喜歡做的事情要有拒絕的勇氣
╃ 把自己樂意做的事情，或者最感到快樂的事情，都納入到對生活和工作的計畫中去
ps:千萬別奢望別人幫你協同生活和工作之間的矛盾。只是你自己的事情，任何人都沒有義務去幫你。
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