如何成為好父母》
家長培訓教案
培訓物件：七（3）班全體家長培訓課時：1小時
一、教學目的：
1、讓家長明確父母教育在家庭教育中的重要性。
2、建議家長如何成為好父母。
二、教學重點、難點：
引導家長們明白應該怎樣當好父母這個角色。
三、教學方法：講授法、研討法，互動交流法
四、教學過程：
（一）班主任發言（2分鐘）
感謝大家來到這裡，參加頌德學校家長學校的學習。自古以來，我們都知道中華民族歷來重視教育，當然很多教書育人出名人聖人的例子，但也不少家庭教育典範，如孟母三遷、岳母刺字。雖然我們都知道學校教育非常重要，可是我們不能忽視家庭教育，我們都知道有這樣一句話：
父母是孩子的第一任教師，如何當好這個第一任的教師，是我們所有父母一生的要職。所以今天我們就《如何成為好父母》這個主題來進行培訓。
（二）如何成為好父母(8分鐘)
各個家長都有著不同的特點，就如何成為好父母而言，鑑於不同於家長的職業能力，以及其他方面的能力各有不同，可能會有不同的方式；但是大家都有一種共性，就是大家都要了解孩子，關注孩子，懂得理解孩子，保護孩子，為孩子做出表率等等。
1、把握好教育孩子的力度（分寸）。（寬嚴適度）
家長對孩子的教育中，最為關鍵的是對孩子的教育力度。怎樣才能把握好這個力度呢？
1）、要因人而異；
2）、要因時而異；
3）、要因材而異。
把握好力度說起來比較輕鬆，但做起來卻很具體，關鍵是貴在堅持，要有乙個長遠規劃。不要憑感情，隨心所欲，高興時對孩子百依百順，不高興時拿孩子出氣。
2、正確評價孩子。
家長要學會評價孩子，懂得如何去評價孩子。
1）、要學會一些家庭教育的基本知識。
2）、評價要有依據，不要隨心所欲。
3）、不要過份貶低自己的孩子。
4）、要學會表揚。
5）、對孩子要講誠信，說到做到。
3、協調好關係。（做孩子的朋友）
1）、協調好家庭關係。一切為了孩子，為了孩子的一切。
2）、協調好家校關係。主動
3）、協調好父子關係。
4、家長要學會自製、自控。
1）、家長為什麼會缺乏自制力呢？社會謀生的壓力，家長感覺自己無能為力，家長不懂教育的規律。
2）、如何做到自製自控呢？
多參加家長學校的學習；（系統教材，購一本家教教材）
多看書學習；（好的教子經驗）
經常反省自己對子女的教育得失；
多與教師交流；
多表揚，少批評，每天用笑臉對待孩子。
3）、明確育人任務：①、優育，讓孩子有乙個健康的身體和充沛的精力；②、優教，用現代的觀念和科學的方法教育孩子（這是家教的核心）；③、優境，是孩子健康成長的物質和精神保障。④給孩子乙個平等和諧的空間。
（如：與孩子交朋友，做知心人，穿校服，不攀比）
（三）家長與教師研討環節（20分鐘）
當然，對於我本身而言，還缺乏教育自己孩子的經驗，也只能說說一些自己理解的方法。如果大家有什麼意見，跟我直接交流一下，現在給大家乙個互動的時間（十五分鐘），我們面對面進行研討。
（四）家長互動交流環節（25分鐘）
現在把時間交給各位家長，各位家長可以跟同桌之間交流一下自己的教育經驗，互相學習！
（五）結束語（5分鐘）
家長朋友們！關於對孩子的教育，現在越來越多的家長都形成了乙個共識，那就是教育不僅僅是是學校單方面的事，應是家庭中的大事，是大家共同的事，是家庭和學校共同的事，希望大家在今後多對學校工作的支援，多關心和觀注自己的孩子。
再一次感謝大家的參與！
如何成為好領導
招不到合適的人，用不好優秀的人，育不出滿意的人，留不住傑出的人的問題困擾著很多企業管理者。企業想解決人才的問題，關鍵是管理者要通過員工的習慣和性格去了解他，只有了解之後才能 對症下藥 一粒種子不能長成參天大樹，除了本身的因素之外，還有陽光 空氣 水分 土壤 肥料等原因。領導者在選人 育人 留人的問題...
關於《如何成為好員工》的培訓感想
通過上周五的李強老師的 如何成為好員工 的培訓，我深有感觸。我應該加倍努力學習，不斷創新，超越自我。不但要把本職工作做好，更應該向公司領導和優秀員工學習。向張仁傑領導和王剛老師學習，做乙個德才兼備的好員工。通過學習我總結幾點如下 一 每天多付出一點點，要樂於承擔更多的責任 多付出一點，多克制一下，對...
努力成為好家長的我們
孩子們往往會觀察到，除了自己的父母以外，不再有人表揚他們。這時，他們就會質疑父母的話的客觀性。漸漸地，他們學會了說謊 言過其實 這一切的發生都是因為他們從來沒有面對過真正的現實。4 我們將愛建立在物質基礎之上 孩子未必需要每分每秒都在被愛。孩子們也許能夠從失望中恢復過來，但他們未必能夠抵抗溺愛的負面...