通過上周五的李強老師的《如何成為好員工》的培訓，我深有感觸。我應該加倍努力學習，不斷創新，超越自我。不但要把本職工作做好，更應該向公司領導和優秀員工學習。
向張仁傑領導和王剛老師學習，做乙個德才兼備的好員工。
通過學習我總結幾點如下：
一、每天多付出一點點，要樂於承擔更多的責任
多付出一點，多克制一下，對工作多一點喜歡，對公司的事物多一點關心，對公司的財產和利益多一點愛惜，對公司的文化和各種規定多一點認同，對每天和你相處的同事多一點尊重。
二、嚴格遵守中德國際《員工行為規範》來培養自尊、自信和責任感
對於企業組織而言，紀律是最重要的事情，可以說，沒有紀律，就沒有品格，沒有忠誠，沒有敬業，沒有創造力，沒有效率和合作，沒有一切。
三、自動自發的完成工作任務
任何時候都不需要強制或命令，不需要監督和提醒，都能自覺履行職責；無論老闆（或上司）在還是不在，都能勤奮努力工作；接到任務時，從來不找藉口，只說「好，我馬上去做」或「放心，我一定盡全力去做」；在工作過程中遇到困難時，絕不灰心喪氣、半途而廢，而是堅持把事情做完做好；主動做事，自覺思考，並常常延伸工作的性質，進行發現和創新。
四、永遠有一顆上進的心，熱愛工作，追求卓越
「這個世界上有人比我更成功，卻比我們更努力；這個世界有人比我們更成功，卻比我們更謙虛」！我相信天道酬勤，只有付出和努力就會不斷進步。「人生人人為我師」，只有一顆謙虛真誠的心、「空杯」心態才會不斷進步。
把工作當成自己的事業，盡一切能力轉變，熱愛他。並憑藉這種熱愛去發掘內心蘊藏的活力、熱情的巨大的創造力。你對自己工作越熱愛，決心越大，工作效率就越高。
五、永遠懷抱感恩之心
其實，做企業的道理和做人、正確地對待生活的道理是相通的。就像部門早會的口號一樣，「用心做事，誠信做人」。雖然雇用和被雇用和一種契約關係，但是在這種契約關係背後，老闆和員工之間並非是對立的，從商業的角度，也許是一種合作共贏的關係；從情感的角度，也許有乙份親情和友誼。
只有真正懂得和學會了感恩，工作才會越做越好，生活才會變得越來越快樂。
我剛進入企業不久，但深深的被企業的文化和工作氛圍所感染，也深深的感覺到只有學習型的企業，才會更快更好的發展。在今後的工作學習中會以「忠誠、責任、嚴謹、團結、榮譽」西點精神為指引，做一名優秀員工，並從優秀到卓越。
如何成為一名好員工
一 每天多付出一點點 多付出一點，多克制一下，對工作多一點喜歡，對公司的事物多一點關心，對公司的財產和利益多一點愛惜，對公司的文化和各種規定多一點認同，對每天和你相處的同事多一點尊重，你就能從乙個有時 有點問題 的或大致 過得去 的員工開始變成乙個 好員工 二 通過嚴格遵守紀律來培養自尊 自信和責任...
如何成為好的領導
總而言之，強勢領導要適當調整行為風格，多關注一些員工的精神需求 員工也要利用強勢領導提供的各種學習機會，變被動為主動，不斷提 任何單位的領導者都希望員工做問題的解決者而不是挑剔者，只有你為單位創造最大的財富，單位才會給你最大的機會。盲目輕蔑上級並不可取 多學強勢知識，少學弱勢知識，不學知識垃圾 把知...
如何成為好父母 家長培訓教案
如何成為好父母 家長培訓教案 培訓物件 七 3 班全體家長培訓課時 1小時 一 教學目的 1 讓家長明確父母教育在家庭教育中的重要性。2 建議家長如何成為好父母。二 教學重點 難點 引導家長們明白應該怎樣當好父母這個角色。三 教學方法 講授法 研討法，互動交流法 四 教學過程 一 班主任發言 2分鐘...