1、本次培訓你學習到了什麼
如何作為成為乙個合格、成功的下屬從定位自己的角色，工作態度上，執行力上等方面修煉自己，把上司作為自己的榜樣，為領導分憂解愁，為組織團隊的和諧多做奉獻。
二、在培訓學習過程中感悟到了什麼
下屬要首先確定自己工作的心態，明白工作的目的，要有較強的執行力，在合適的時間和場所溝通能夠取得意想不到的效果，講究匯報的態度和語氣，考慮領導的感受。還要在領導困難時及時犧牲自己的某些體現領導的權威和面子。
三、在培訓學習中發現自己需要提公升的能力是什麼
匯報工作不太講究時間和地點，在同領導溝通中有一些觀點還沒有達成一致自己苦悶不理解，有時在溝通中出現偏激的情況，一些事情下屬一有反應就找領導反映，不能深思熟慮全盤衡量等溝通方式，體會領導意圖等方面的能力需加強。
4、如何將學習到的理念和思維在工作中進行應用
不僅在對待下屬方面要經常強調自己的剛性要求，還要在上級領導面前推銷自己，闡述自己的觀點讓領導了解明白自己的觀點和看法,使雙方達成某種程度上的默契，減少矛盾和摩擦，提高工作效率。
如何成為成功的下屬
如何做乙個好的領導，是乙個經常被人關注的問題。但是我們知道，在乙個高效率的組織中，上司與下屬總是乙個相輔相成 親密合作 有效協調的統一體。任何人的權力都是有其極限的，你的地位再高，有的時候還是要向另乙個更高的權威負責。沒有上司的支援，你就很難獲得成功。當然，這不是要教大家阿諛奉承地去討上司喜歡，而是...
如何成為成功的下屬II答案
學習課程 如何成為乙個成功的下屬ii 單選題1.企業和員工之間的關係首先是回答 正確1.a 從屬關係 2.b 交換關係 3.c 僱傭關係 4.d 平等關係 2.做下屬的要去研究中國的傳統文化就是要以職業化的角度解讀回答 正確1.a 職場規則 2.b 下屬的角色 3.c 領導的心理 4.d 上司的嗜好...
如何成為成功的下屬試卷及答案
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