學習課程:如何成為乙個成功的下屬
單選題1.取得下屬的擁戴和支援,有效的方法是: 回答:正確1. a 做民意代表
2. b 討好下屬
3. c 討好上司
4. d 提高領導力
2.溝通的三種心態不包括: 回答:正確
1. a 大姐型
2. b 父母型
3. c **型
4. d 兒童型
3.向上司匯報工作時,第一句話應該是: 回答:正確1. a 做這件事情自己的努力
2. b 做這件事情的過程
3. c 做這件事情的思路和方法
4. d 目前這件事的結果怎麼樣
4.下列屬於執行力強的人的特點的是: 回答:正確1. a 照章辦事
2. b 據理力爭
3. c 陽奉陰違
4. d 信守承諾
5.養成執行的習慣中「五動」原理不包括: 回答:錯誤1. a 啟動
2. b 心動
3. c 自動
4. d 樂動
6.經營自己,也經營別人是: 回答:正確1. a 傻子
2. b 打工者
3. c 職業人
4. d 老闆
7.乙個成功的下屬的關鍵是: 回答:正確1. a 讓上司高興
2. b 保持良好的心態
3. c 認清自己的角色
4. d 服從上司的安排
8.三分管今天,七分管明天是指: 回答:正確1. a 經營層的工作內容
2. b 管理層的工作內容
3. c 督導層的工作內容
4. d 執行層的工作內容
9.當員工和公司發生磨擦時,管理者站出來公開反對下屬的做法是把自己當作: 回答:正確
1. a 民意代表
2. b 僅代表自己
3. c 同情者
4. d 領主
10.中層的管理人員權力下放的比例最合適是: 回答:正確1. a 15%
2. b 55%
3. c 85%
4. d 100%
11.向上司主動匯報工作的進度,最好是: 回答:錯誤正確答案a1. a 事中匯報
2. b 事前匯報
3. c 事後匯報
4. d 無所謂
12.溝通的環節不包括: 回答:正確
1. a 表達
2. b 傾聽
3. c 反饋
4. d 達成協議
13.執行型下屬的特徵不包括: 回答:正確1. a 服從無條件
2. b 工作無藉口
3. c 照章辦事
4. d 細節決定成敗
14.下屬的心態不包括: 回答:正確
1. a 對待習的心態
2. b 對待生活的心態
3. c 對待人生的心態
4. d 對待工作的心態
15.職業化的中心是: 回答:錯誤正確答案c1. a 得到公司的認可
2. b 完成本職工作
3. c 提供客戶滿意的服務
4. d 獲得高額的工資
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