時代光華如何成為成功的下屬答案

2021-03-03 21:37:12 字數 1505 閱讀 4994

學習課程:如何成為乙個成功的下屬

單選題1.取得下屬的擁戴和支援,有效的方法是: 回答:正確1. a 做民意代表

2. b 討好下屬

3. c 討好上司

4. d 提高領導力

2.溝通的三種心態不包括: 回答:正確

1. a 大姐型

2. b 父母型

3. c **型

4. d 兒童型

3.向上司匯報工作時,第一句話應該是: 回答:正確1. a 做這件事情自己的努力

2. b 做這件事情的過程

3. c 做這件事情的思路和方法

4. d 目前這件事的結果怎麼樣

4.下列屬於執行力強的人的特點的是: 回答:正確1. a 照章辦事

2. b 據理力爭

3. c 陽奉陰違

4. d 信守承諾

5.養成執行的習慣中「五動」原理不包括: 回答:錯誤1. a 啟動

2. b 心動

3. c 自動

4. d 樂動

6.經營自己,也經營別人是: 回答:正確1. a 傻子

2. b 打工者

3. c 職業人

4. d 老闆

7.乙個成功的下屬的關鍵是: 回答:正確1. a 讓上司高興

2. b 保持良好的心態

3. c 認清自己的角色

4. d 服從上司的安排

8.三分管今天,七分管明天是指: 回答:正確1. a 經營層的工作內容

2. b 管理層的工作內容

3. c 督導層的工作內容

4. d 執行層的工作內容

9.當員工和公司發生磨擦時,管理者站出來公開反對下屬的做法是把自己當作: 回答:正確

1. a 民意代表

2. b 僅代表自己

3. c 同情者

4. d 領主

10.中層的管理人員權力下放的比例最合適是: 回答:正確1. a 15%

2. b 55%

3. c 85%

4. d 100%

11.向上司主動匯報工作的進度,最好是: 回答:錯誤正確答案a1. a 事中匯報

2. b 事前匯報

3. c 事後匯報

4. d 無所謂

12.溝通的環節不包括: 回答:正確

1. a 表達

2. b 傾聽

3. c 反饋

4. d 達成協議

13.執行型下屬的特徵不包括: 回答:正確1. a 服從無條件

2. b 工作無藉口

3. c 照章辦事

4. d 細節決定成敗

14.下屬的心態不包括: 回答:正確

1. a 對待習的心態

2. b 對待生活的心態

3. c 對待人生的心態

4. d 對待工作的心態

15.職業化的中心是: 回答:錯誤正確答案c1. a 得到公司的認可

2. b 完成本職工作

3. c 提供客戶滿意的服務

4. d 獲得高額的工資

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