3、局長辦公會、局辦公會決定的事項在4小時內交辦到位。
4、文秘、檔案、保密工作無安全事故或事故隱患發生。
5、每月進行環境衛生、工作秩序檢查不得少於2次。
6、檔案工作鞏固二級檔案標準，做好一級檔案申報的基礎工作。
7、辦公室策劃的其它經營專案可單獨列項，經費向局貸款並簽定專項協議。
五、勞動報酬及獎懲辦法
1、獎金係數2。
2、福利待遇按有關規定執行。
3、領導批示過的檔案在規定的時間內未能傳達到位，每次扣罰辦公室人力資本100元。
4、局長辦公會、局辦公會決定的事項如未能及時督查、督辦的，每次扣罰辦公室200元。
5、局長室反抽查衛生、工作秩序發現問題的，每次扣罰辦公室200元。
6、文秘、檔案、保密工作發生安全事故或事故隱患的，視情節輕重給予經濟處罰和行政處分。
7、辦公室人員的服務滿意率達100%，差錯率控制在1%以內，未達到要求的，服務滿意率每下降1個百分點或差錯率每上公升1個百分點，扣罰辦公室月度人力資源經費的5%。
8、辦公室的其它考核按照局有關規定執行。
六、合同的變更、解除、終止
1、 因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更合同的相關內容，經局組織人事科重新簽證後生效，也可以解除本、合同。
2、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：
（1）在試用期內被證明不符合聘任條件的；
（2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，損害
甲方利益造成重大損害的；
（4）乙方從事與本單位有利益衝突的第二職業；
（5）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作的；
（6）月度考核累計三次以上（含三次）不合格的；
（7）年度考核不合格的；
（8）聘任合同訂立時所依據的政策、客觀情況及發生重大變化，致使本合同無法履行的；
（9）其他符合國家政策規定的。
3、下列情況之一，乙方可以解除合同；
（1）在試用期內的；
（2）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；
（3）按照國家規定乙方經甲方同意考入院校學習，以及甲方同意調出聘用部門或單位的。
4、有下列情況之一的，上崗合同終止；
（1）合同期滿；
（2）雙方約定的終止條件出現的；
（3）乙方被開除、自動離職以及死亡的；
（4）乙方被依法追究刑事責任的。
5、合同期滿前乙個月，經雙方協商同意，可以續訂聘任合同。在合同有效期內，雙方不得無故終止合同。如一方因特殊情況需提前終止合同，須提前30天通知對方，並徵得對方同意，報局長室批准，送辦公室備案。
乙方如被解聘或自動請求離職，已經核准，應及時將經手檔案、經營財務及業務一一交代清楚，如有遺失或拒交，應負法律上的責任。
七、合同爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；不願協商或協商不成的，可以向本局人事勞動爭議調解委員會申請調解；不願調解或調解不成的，當事人應當在爭議發生之日起60日內以書面形式向市人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、違反聘任合同應承擔的責任
聘任合同一經簽訂，即受法律保護，雙方必須嚴格執行，任何一方因違反聘任合同，給對方造成經濟損失的，應視後果的責任大小，承擔相應的責任。
九、雙方認為需要約定的其他事項。
十、附則
1、本合同一式四份，由甲、乙雙方簽字蓋章並經局組織人事科鑑證後生效。甲、乙雙方和鑑證部門各執乙份，存入個人檔案乙份。
2、本合同應當由當事人簽字，代簽無效。
甲方（蓋章）
甲方法定代表人乙方（蓋章）
或委託**人（簽章）
年月日年月日
合同鑑證
( ）幹鑑字第號
鑑證部門（蓋章）
年月日附聘任合同變更記錄
變更日期
變更原因
變更內容
甲方(簽章)
乙方(簽章)
鑑證單位(簽章)
辦公室主任責任書
中小學校崗位安全工作指南 摘自 辦公室主任 1.會同有關處室負責學校安全宣傳工作。2.負責本部門安全工作。3.負責學校安全教育和演練活動的講話 錄影等資料收集整理工作。4.負責全校資訊溝通 資訊公開 新聞發布及 採訪等事宜。5.完成領導小組交辦的其它安全工作。寧晉縣第六中學 辦公室主任崗位責任書 1...
合同辦公室合租合同書
辦公室合租合同書 甲方 聯絡 乙方 聯絡 在符合公司有關規定的前提下，為了促進各部門的良性發展，加強自主管理，降低各業務部門 團隊 的營運成本，提高經濟效益，甲乙雙方本著平等自願 誠實信用的原則，經友好協商，特簽訂本合同。一 基本條款 1 甲方辦公室座落於桂林市xx路xx號xx室，面積為xx平方公尺...
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