為激勵班主任積極工作，推動學校工作順利進行，學校對各班主任進行評估考核，具體事宜如下：
一、評估內容：常規管理、班級成績、幹部測評、班主任工作手冊
二、具體方法：
1、常規管理（40分）：以學校常規管理記錄為準，按滿分100分得分40分，其他用40乘班級常規得分，即是本項得分。
2、班級成績（40分）：以年級班級平均成績在全鎮的位置得分，全鎮各年級平均第一名的班級得分40分，其他計算方法：本班平均成績÷年級第一名的班級成績×40，即是本項得分。
3、幹部測評（15分）：學校教育幹部給每個班主任打分，以平均分作為本項得分。
4、班主任工作手冊（5分）：學校檢查班主任工作手冊記錄情況，給本項得分。
三、折算辦法：以上四項合計的總成績，全校第一名的班主任附加分3分，其他附加分計算方法：本班成績÷全校第一名的班級成績×3，即是附加得分。
中心小學
2023年2月
班主任工作管理評估方案
班主任是學校聯絡課任教師與學生的橋梁和紐帶。因此，班主任工作的好壞直接關係到我校的校風與學風。為進一步加強我校班主任工作管理，促進我校教育教學的發展，特制定 新發小學班主任工作評估管理辦法 評估管理辦法主要採取積分制，具體實施辦法如下 一 減分方面 1 班主任應認真制定並按時上 主任工作計畫 工作總...
小學班主任工作評估方案
北馬莊小學 班主任工作是學校工作中最基礎的組成部分。隨著班主任工作重要性的逐漸提高，它已經成為了教師為聘任 晉級 評優及享受其它優待政策的重要依據之一。為了使我校班主任充分發揮主觀能動性，實現優勝劣汰，調動我校班主任工作的積極性，特制定以下評估方案 評估內容及方法。1 安全教育。基礎分值10分 每月...
班主任工作評估方案修訂
城區二小班主任工作評估方案 2016年2月17日修訂 一 指導思想 為了進一步加強班主任工作，努力提高班主任隊伍的整體素養，注重精細化管理，發揮班主任在班級教育管理中的主導作用，調動班主任工作的積極性 主動性 創造性，形成班級管理工作的制度化 規範化 科學化，促進學生在德 智 體 美 勞等諸方面全面...