責任——差不多
我是乙個不追求完美主義者，無論做什麼，總是做個大概，總覺得差不多就可以了。就拿這次拓展訓練來說，起初教導員讓我們畫隊徽.想隊歌.
起口號等，我就覺得差不多就可以了，沒必要那麼認真，那些只不過是個代號。只要我們把後面的活做好了就可以了，可後來我才感覺到我起初的想法是多麼的不負責任。
在下午的訓練中，我被一種叫「責任.團隊榮譽」的東西所左右著，使我不得不往前頂，因為，如果我一旦出錯將是整個團隊受牽連，使整個團隊的榮譽受損，使得我感到只做到差不多是遠遠不夠的，使我感到責任的重大，於是在接下來的活動中，無論做哪個我都小心翼翼的，生怕出錯，同時我也不但的提出我的所想以供大家參考，以便達到最好的效果。
在這次培訓中，對我啟發最深的我想應該是那個「揭竿森林」，因為那個跟我們的生活工作太接近了。
在我們的日常工作中，我經常感覺自我良好，做的還可以，卻忘記後面人的感受，這正如那個小遊戲一樣，我們人人只看前面，只顧往前走，不看後面的壓力，以致使整個團隊受阻。如果人人把握好自己的工作，把自己的工作做足.做好，那麼，我想對整個流程將會起到推波助瀾的效果，這個同樣適用於我們的工作，如果人人把自己手頭的工作做好了，將無疑也是對其它部門及工作夥伴最大的支援。
拓展訓練感想
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