積極的心態和環境
本次訓練時間安排的比較緊，雖然專案不多，但在短短的一天時間內，也確實激發了參訓學員們的積極性。這樣的團隊性活動，很好地促進了團隊凝聚力，但讓我感觸最深的是以下兩點：
第一， 積極心態的重要性
在活動中大家都投入了很高漲的熱情，積極參與各項遊戲，一天活動後大家心情都很愉悅，覺得從活動中得到了很大的啟發和樂趣。但是推想回工作中，一天下來，恐怕很少有人還有那麼好的心情。我覺得這裡面和參與者的心態有很大的關係，當我們融入遊戲中時，很投入而且是抱著娛樂的心情，所以很容易從中得到樂趣並且能很積極的參與進去。
但是回到工作中，很多時候都是抱著應付了事，或者逃避責任的心情，所以一天的工作會讓人很疲憊。可見積極心態在我們工作生活中的作用，如果我們都能保持乙份積極樂觀的心態去對待工作生活，我想所取得效果肯定是很不一樣的。
第二， 工作中影響力的作用
在培訓開始時，尤其是隊伍組建過程中，一部分隊員融入的比較慢，不能積極的參與進去並拿出自己的意見。但在後面各項活動專案中，發現隊員都慢慢的參與進去，融入到整個活動中，貢獻自己的力量。我想這個時候，氛圍的影響力是很重要的。
在活動中，大部分隊員都是積極的參與，整個活動的氛圍很積極高漲，所以融入比較慢的隊員也會受到感染，慢慢的融入到活動當中，積極參與進來。可見在工作中，乙個積極良好的工作氛圍，帶給員工的正面作用也是無窮的。這也提示我們，在工作開展中，乙個積極良性的工作氛圍，領導正面積極的帶頭領導作用，對工作的開展，員工的規範都是很重要的。
以上是通過本次的拓展訓練，給我感觸最深的兩點，也是在今後的工作學習中要積極努力提公升自己的地方。同時很感謝公司給我們乙個這樣寓教於樂的學習過程，也希望這樣的活動在今後能多提供給各級員工一些機會，大家一起學習進步。
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