拓展訓練感想—團結就是力量
為期兩天的拓展訓練結束了，儘管活動的過程中非常的累，但是成功的喜悅與收穫的心情已讓其它的感受蕩然無存。通過本次活動，使我感悟很多，拓展訓練以簡單的遊戲揭示了深刻的道理，這使我意識到，我們每個人只要有信心，肯努力，在平時的工作和生活中就沒有解決不了的難題。
在達到訓練場地後，按照教練的要求，我們被分為了兩隊，兩隊都由各隊長組織，起乙個隊名，並選一首隊歌和一句口號。在開始專案前，我們都大聲的唱隊歌，喊口號，這使我們每乙個人都時刻感受到，自己不是乙個人，而是處在乙個團隊當中，要成功完成訓練專案，需要每乙個人的努力，需要大家的充分合作。每乙個專案之後，每個團隊成員都積極參與討論，對自己在上乙個遊戲專案中獲得的心得感想進行**與交流，總結不足，加強改進，這同樣也在無形之間增強了團隊凝聚力。
通過這些遊戲，使我獲益匪淺。以下是我的幾點感受：
一、要講究工作的方式和方法。
乙個人犯錯不要緊，關鍵是要學會如何在錯誤中成長，避免類似的錯誤再次出現。作為審計人員更要將就方式和方法。首先要有職業敏感，面對審計資料，能迅速找到切入點，從蛛絲馬跡中發現問題；其次要有洞察力，敏銳的洞察力可以幫助我們找到解決問題的著眼點；最後要有高度的綜合判斷能力，能使審計人員迅速引起職業警覺，作出準確的判斷並直接切入審計重點、難點、疑點，選擇恰當的審計方法，敏銳地捕捉相關資訊，及時發現潛在風險，提高審計工作效率。
二、要加工作中的有效溝通。
溝通就是對資訊的交流。沒有良好的資訊交流，就會對審計工作的開展形成制約作用。審計系統內部的一些障礙往往也存在於溝通之中，溝通不力同樣是影響審計工作的的乙個原因。
通過溝通可以保證審計結果的客觀與公正性,並得到被審計單位的理解,可以對審計發現的問題及證據的充分性以及結論的嚴謹性提供一定的輔助性的幫助,儘管,審計工作基本結束,但如果在溝通過程中發現存在疑點,仍然可以借溝通的機會進行深入了解。有效的溝通有時能讓審計工作事半功倍。
三、要有團隊的協作精神和協作能力。
在訓練中，無論是一開始的娛樂遊戲，還是後來的七巧板等，幾乎所有的專案，我們每個成員都在積極的出謀劃策，都在為完成一致的目標而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協作。這使我感受到，團體精神更是很值得我們審計人員學習。
審計工作需要法律、會計、建築等多方面知識，具體工作中僅僅依靠某乙個人的知識和能力是難以實現審計目標的。因此審計工作更需要這種團體精神，需要我們大家共同的努力，所以在審計工作中，要大力發揚團隊精神，團結協作，互相理解，支援配合，資源共享，遇到問題要互補互助。如果我們在實際工作中都能像在「娛樂遊戲」中一樣，手緊緊握住、相互扶持，我們就能成為乙個團結的、具有強大競爭力的團隊。
雖然拓展只是一次訓練，但是卻給我們上了一堂人生的哲理課，在以後的工作中我會將拓展訓練所學到的知識融入到工作中去，踏踏實實，認認真真的幹好每一件事，做好每一項工作，團結在我們審計這個大家庭中。
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