墊江縣界尺小學校農村教師現狀調研方案

2022-08-01 00:54:04 字數 2374 閱讀 6463

墊江縣界尺小學校

教師隊伍現狀調查實施方案

一、調研目的

教育是乙個國家、乙個民族發展的根本動力,而教育的發展與質量又在很大程度上取決於教師的素質。百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。努力造就一支學科結構合理、數量適當、富有活力的高素質、專業化的中小學師資隊伍,既是發展教育事業、落實科教興國戰略的根本大計,也是提高教育質量、滿足人民群眾日益增強的高質量教育需求的基本保證。

隨著教育的改革和發展,墊江縣界尺小學校的辦學條件發生了巨大的變化。但是師資隊伍很不盡人意,在一定程度上制約著教育的發展,特別是實施新課改以來,很多教師更是顯得力不從心。加快教育事業發展,取決於高水平的教師隊伍。

基於我縣教育的發展態勢,建設具有品牌的教師隊伍,是界尺小學校教育發展戰略的核心內容。

為了配合我縣教育事業的發展,對現有的中小學教師隊伍現狀進行乙個摸底調查,將是非常有必要和有意義的。不僅能夠為當前和將來的教師隊伍建設提供諸多的建設性意見,更能夠通過調查的形式積極聽取一線教師的聲音,努力搭建教育決策機制民主化的暢通渠道。

二、調研意義

本次調查主要採取問卷調查、分層次和教師座談相結合的形式進行,著重了解墊江縣界尺小學校教師隊伍的政治思想、工作、生活和身心健康狀況等方面的情況及他們關心的突出問題。通過描述統計和多元統計等統計分析方法挖掘深層次的資訊,對當前我縣界尺小學校校教師隊伍狀況進行客觀性地描述和評價,掌握界尺小學校教師隊伍現狀,並以此為依據提出界尺小學校教師隊伍建設的意見與建議,為墊江縣委、縣**、縣教委等工作部門今後加強中小學教師隊伍建設提供決策依據。

三、調研的主要思路和方法

1、調研的主要思路

本調研主要是通過系統調查與座談的方法,了解界尺小學校教師隊伍現狀的整體水平和當前的主要特徵,以作為今後界尺小學校教師隊伍建設的基礎。從大量涉及教師狀況的方方面面資訊中,集中提煉出教師所面臨的突出的問題,利用有限的資源有效地實現本課題研究的目標。首先對目前界尺小學校教師隊伍現狀進行初步的調研,並對有關材料進行深入研究,制定本次調查的指標體系。

並在指標體系的框架下,設計一套調查問卷,同時在問卷調查的基礎上,集中配合若干次訪談,以最大限度有針對性地收集教師所面臨問題和壓力的相關資訊。

2、調研的主要方法

本調研主要方法是調查與訪談。

調查物件:界尺小學校教師

訪談物件:訪談作為本次調查問卷的適當補充形式,通過深入的集體訪談和個別訪談挖掘與獲取問卷之外的資訊。訪談的物件主要為公辦教師。

(1)調查問卷及抽樣方法

①調查問卷:

調查問卷著重調查中小學教師基本資訊、工作狀況、生活狀況和思想狀況等方面,內容包括教師的基本情況、教師的工作狀況、教師的生活狀況、教師的思想狀況。考慮到教師的職業選擇對其生活和思想方面具有重要的影響,因此就題目數量的分配來看,主要側重於工作方面,工作、生活、思想三部分的比例大致為3:2:

1。②抽樣方法

調查正式發放問卷,問卷抽樣程式為:

第一層:按各校教師總數的比例,確定各校的調查總數。

第二層:按學校名單隨機抽取若干所學校,然後將所選擇的學校作為整體,按照每一所學校教師數量所佔的比例來分配名額。

(2)訪談提綱及抽樣說明

①訪談提綱

訪談的主要內容是教師在工作和生活中所面臨的主要問題與壓力,以及他們希望以怎樣的方式予以解決,包括具體的對策和建議。按照訪談物件的差異,分別設計若干套訪談提綱。

②抽樣說明

根據調查的目的與要求,訪談物件主要確定為以下四類:校行政人員、青年教師、骨幹教師、老年教師,結合各個學校的工作需要,分別在各個學校選定不同的群體接受訪談。

四、調研的實施過程

本課題整個研究及調查實施過程大致分為三個階段:

(1)準備階段(2023年4月-2023年6月)

①調查方案的設計

2023年4月,根據檔案精神,根據專案的要求和目標,查閱相關研究的背景資料,對現狀作初步分析和對比研究,初步確定本次界尺小學校中小學教師隊伍現狀調查的方案。

2023年5月,對方案試行意見進行進一步的論證,對初步研製的調查方案作系統的修改並形成實施方案,同時將實施方案交中心學校和縣教育局課題組。

②調查的前期準備

從2023年5月,根據確定的調查方案設計一套調查問卷。

2023年5月中旬,就本次調查工作的各項安排、應注意的事項以及調查的內容等作周密和詳細的計畫。

(2)實施階段(2023年5月-2023年6月)

①到實施調查的各學校發放調查問卷,並**。

②到實施調查的各學校開展訪談工作。在訪談過程中,主要是通過召開小型座談會的形式,了解中小學教師的相關情況,為調查提供有價值的、鮮活的素材。

③對**的問卷和訪談的內容進行整理審核,錄入資料,並進行初步的分析。

④撰寫課題總報告初稿。

(3)總結階段(2023年6月——2023年7月)

完成調研報告寫作。撰寫《中小學教師隊伍現狀調查》調研報告。

墊江縣界尺小學校

2023年6月14日

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