車企人才爭奪戰從招聘會轉移到「實驗室」

2022-08-31 05:33:02 字數 888 閱讀 1373

楚天金報訊□本報記者翟瑩通訊員周麗琴

整車廠密集在漢落戶,投產拼市場前,如何招到所需的人成為當務之急。昨日,來自雲南、四川、河南、湖北等13所職業技術院校的負責人從神龍汽車執行副總經理穆浩然手中接過37把「車鑰匙」,人才爭奪戰的硝煙味從終端蔓延到了「實驗室」。

緊盯職校漢企捐車迭創新高

據悉,神龍本次捐車是繼2007、2009、2023年後的第4次捐贈活動,本次除了捐贈37輛教學整車外,還有一批汽車動力總成,總價值300多萬元。穆浩然介紹,「這是我們神龍歷史上捐贈整車數量最高的」。

除了神龍,東本也在向職校捐車。4月25日,該向省內18所職業學校捐贈了18臺思鉑睿,總價值也近300萬元。

除了省內企業,省外車企也在積極布局。早在2023年,上海通用就向武漢職業技術學院捐贈過教學裝置。此外,一汽大眾、上海大眾等車企也曾效仿此法,向長春、上海等地的職校慷慨捐贈。

「占領」實驗室贏得人才回報

車企為何願意免費捐車?對此,神龍相關負責人表示,此舉一方面是支援國內教育事業的支援,另一方面也有利於在校學生更好地了解神龍。

業內人士則分析,捐贈的車輛和裝置成為學校的實驗物件,在讓學生掌握知識的同時,對實驗用車品牌產品會更加熟悉,進入車廠工作培訓學習時間將大為縮短,「如今武漢汽車產能急速增長,技術工人吃緊,按照原來的做法,只是先到人才市場而後再培訓,肯定來不及,需要提前準備,從源頭抓起」。

上海通用在向上述武漢職校捐贈教學裝置時就表示,武漢工廠建成後,招收的員工預計將達2.4萬名,與學校的合作就是為新廠區的開工執行培養整線維修技術人才。記者獲悉,神龍每年會從各地職校當中100多位新員工,佔每年人數的兩成左右。

襄陽職業技術學院院長蔡澤寰透露,該校的實驗用車中,上海通用與神龍各佔50%,每年700多位畢業生,有64%流向湖北省內車企,有20%多的學生流向了上海通用。

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