零售行業由於分店多，分布範圍廣，因此，日常會議和培訓都只能遠端進行。然而零售行業各店面網路環境可能不會很好，用過很多市場上的**會議或者網路會議開展遠端培訓都不理想不滿意的企業因此會很鬱悶：零售行業的遠端培訓系統是如何實現的呢？
筆者接下來會根據自己多年的it方案設計經驗來**一下零售行業的遠端培訓系統如何實現這個問題。
首先，考慮到零售行業分店網路環境比較普遍，因此能被零售行業的遠端培訓主管選中的遠端培訓系統必須是能適應全國甚至全球普遍網路環境的，而要適應那麼複雜和普通的網路環境，則少不了美國rhub連通寶的專利音**資料互動壓縮技術。通過連通寶的軟體客戶端，培訓主管可以將自己當前要培訓的內容直接在自己電腦桌面上開啟，所有零售店裡面參加培訓的員工都可以在自己的電腦或者當前會議室的投影儀，液晶屏上清晰看到培訓主管的**，語音，和演示。如果有分店參會人員需要遠端參與互動的，遠端培訓主管還可以將當前計算機桌面的控制權授予某個想要參與遠端互動的人員或分店。
其次要考慮價效比，零售行業，像沃爾瑪這樣的大企業，全球幾千幾萬併發同時開會都不是問題，因此價效比就成為了必要考慮的問題。由於併發數比較多，多以自己買斷裝置自己部署要比純租賃要划算，跟租賃相比， rhub連通寶基本讓零售行業一年回本。如果是租賃的話，是長期的成本。
不過對於分店比較少的小型零售行業，開會培訓的話租賃gomeetnow就可以了包月低至幾塊錢不限時使用。
零售行業分布廣，要想各店能作為乙個整體一起往上發力，則會議培訓的同步是必不可少的，網路的普及和螢幕共享互動型音**資料遠端培訓系統很好的滿足了這一塊的需求，讓以沃爾瑪為首的眾多零售行業逐漸成為巨頭，終於到今天零售行業王國不可撼動的地位。
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