2023年度培訓計畫及培訓科
工作思路
培訓計畫：
一、 取證培訓（含技能、安全）
1、 壓力容器操作工（技能、安全）
2、 廠車司機（技能、安全）
3、 化工機械修理工（技能）
4、 化工儀表工（技能）
5、 部分化工操作工（技能）
6、 庫管員（技能）
7、 計算機操作人員（技能）
8、 人力資源管理人員（技能）
9、 推銷員（技能）
二、 幹部培訓
1、 公司中層以上幹部：
（1）共贏領導力及建立學習性組織講座
（2）非財務人員財務培訓培訓
2、 生產科長、車間主任(包括子公司)
現場管理培訓（5s管理）
3、 機關工作人員及試點單位
人力資源診斷性內訓（激勵機制及新酬設計方面）4、 以遠端教育為切入點搞好後備經理人培訓（採用週六、日，遠端終端課件授課方式進行，物件為98年後進入南風的大學生）5、 經理人培訓（老王局長授課）
三、 其它
1、 全員安全培訓
2、 質量管理培訓
3、 erp培訓
4、 旅遊公司新聘人員培訓
5、 新聘大學生培訓
6、 日化、化工銷售辦主任及銷售骨幹培訓
7、 其他單位自主培訓
四、 科技、財會人員培訓
由財務部、技術中心制訂計畫組織實施
工作思路及計畫
來工廠已經大半年了，在這半年裡學到了很多的東西，其實每天我都在想如何能讓自己的工作做的更好！我珍惜現在的工作，更害怕因為自己的不足沒有把該做的做好，很多人都說我很樂觀，其實是大家給了我更多的寬容和幫助，所以我開心 快樂的在工作！這是我現在真實的感受，在這感謝各位領導給予我的幫助 關心和包容，謝謝！在...
組織科2023年工作思路
2011年，組織科將以深化開展創先爭優活動為主線，以加強村級組織規範化建設為總抓手，抓基層 打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和創造力。在完成遠端教育 組織人事等相關工作的基礎上，重點完成好以下幾項工作 1 深入開展創先爭優活動，推進基層組織建設。完成好上級部門規定動作的基礎上，結合農村工作實際，設...
資訊科基本工作思路
資訊科基本工作思路 徵求意見稿 資訊科工作要體現管理和服務的理念，管理體現在參與制定計畫方案，評價工作等方面，通過收集 整理 加工資訊為領導指揮和決策服務，中心任務是文字整理和起草。原則是快速反應，力求深度，保證時效。一 資訊的收集工作。資訊收集是整理和加工的前提，主要包括 對內收集科室 單位的工作...