煤礦安全工作是一項長期的系統工程，安全伴生於生產過程之中，只要有生產活動就會產生安全隱患，就有「三違」現象的發生。要切實搞好安全生產就必須創新觀念、實抓教育。根據產生「三違」現象的員工普遍存在的安全觀念淡薄、自我保護意識低的狀況，針對性的進行安全教育工作，除了抓實各項安全培訓外，還要進行現場跟班教育，要讓他們了解作業場所情況、掌握崗位作業技能要領，熟知崗位風險狀況和應急處置措施。
同時還要更新安全教育理念，提高培訓效果，要對傳統的被動式教育進行改革，突出「以人為本」 的現代教育理念，增強教育培訓活動中員工的參與性和主動性，要喚醒員工對生命和親情的重視與熱愛，喚醒他們麻木的安全意識和僥倖冒險心理、珍惜生命的寶貴，讓他們明白為了自己和家人的幸福，必須要遵章守紀、安全生產。
創新手段、嚴格監管。安全管理工作的難點在一線、重點在現場、核心在員工、關鍵在管理，因此在現場安全管理中，要想得到廣大基層員工的支援和理解，就要做到對違章制止要堅決、隱患整改要迅速，執法標準要統一，處理結果要公開，情緒疏導要及時，在此基礎上還要創新管理手段，對違章行為的處罰要視違章性質、後果、危害及事後的認識態度等給予處理，可採取違章**批評、班前會上談認識、罰款、以訓代罰、訓罰並舉直至停工學習、開除等層次多樣的處罰措施，避免因簡單的罰款方式而增加員工的牴觸情緒，產生逆反甚至報復心理。
龔永清2012.11.28日
堅持安全管理方法的創新
摘要 堅持安全管理方法的創新,是現代企業制度下企業提高安全管理水平 有效控制安全生產事故 取得良好的安全生產績效的客觀需要。安全績效管理體系建立在先進安全文化 責任明確的安全管理體系 獎罰分明的激勵機制以及堅持不懈的安全教育基礎之上,通過確立複合型安全績效目標 合理的分解和落實目標並進行良好的績效溝...
創新管理方法,提高學生素質
班級管理是學校思想政治工作的主陣地,也是提高學生素質的主戰場。我沒有簡單重複過去的老辦法,而要針對新形勢和新情況,不斷改進和創新管理機制,以提高學生整體素質,適應智慧型化的21世紀。為了提高學生整體素質,我在創新班級管理機制上做了一些大膽的嘗試。一 善待學生的缺點和錯誤。在傳統的 師道尊嚴 理念的影...
推進QHSE管理工作,創新安全管理方法
摘要 石油管道企業只有在生產執行中對管理方法不斷完善和改進，才能達到卓越的qhse管理績效。全面推進qhse體系建設，強化落實 有感領導 直線責任和屬地管理 健全完善監督管理體制機制，有效實施風險管理，深入開展現場安全環保監督，注重員工個性化培訓，廣泛開展安全經驗分享活動，夯實基層基礎工作，以保證企...