2023年培訓需求調查 中高層

2022-08-28 18:30:03 字數 2042 閱讀 8165

2016 年度培訓需求調查問卷

(中高層管理人員適用卷)

姓名一、填表說明:

各位領導:

1、培訓是幫助員工提公升職業價值,推動公司戰略發展、達成目標的核心途徑之一。為高效務實地制定十三五人力資源規劃中的培訓模組及 2016 年度培訓計畫。誠邀您抽出寶貴的時間填寫此調查問卷,提出建議。

為便於整理統計,請您於 11月16日前完成。我們將對您提供的資訊嚴格保密。

2、此問卷主要涉及培訓現狀調查、培訓需求內容調查,共計2個部分。請在選擇專案前「□」裡劃「√」,可多選(如選取「其他」,請在空格內簡要表述)。

3、感謝您的協助與支援,並祝工作愉快!如有疑問,請諮詢

第一部分培訓現狀調查

1、 您在今年內參加了多少次培訓?(包括行業、集團、公司與部門培訓)

□10次以上 □6-10次 □4-5次 □1-3次 □0次

2、 對於今年各級培訓的頻率,您認為?

□很高 □比較高 □一般 □比較低 □很低

3、 鑑於公司的業務特點,您認為最有效的培訓方法是什麼? 請選出您認為最有效的3種:

□ 邀請外部講師到公司進行集中講授 □ 安排受訓人員到外部培訓機構接受系統訓練由公司內部有經驗的人員進行講授 □ 部門內部組織經驗交流與分享討論 □ 拓展訓練 □ 光碟、**等聲像資料學習 □ 建立公司圖書庫,供借閱建立網路學習平台 □ 赴行業標桿企業參觀學習 □其他

4、公司在安排培訓時,您傾向於選擇哪種型別的講師?

□實戰派知名企業高管 □學院派知名教授學者 □職業培訓師 □諮詢公司高階顧問 □本職位優秀員工或專家 □其他人員

5、您認為培訓時間安排在什麼時候比較合適?

□上班期間 □下班後 □雙休日 □其他

6、您選擇培訓課程的最主要依據是?

□實際工作需要 □對課程的興趣 □對個人發展的作用 □有效利用空餘時間提高自己 □培訓支出 □其他

7、您希望通過培訓達到什麼目的?

□提高業務績效 □提高管理水平 □提高團隊協作能力 □發展企業文化 □提高員工個人能力 □其他

8、 關於以下培訓理念,您比較認同哪幾個選項(可同時選擇三項):

□ 培訓很重要,公司逐步發展壯大,應該逐步發展和完善培訓體系,幫助員工成長,吸引和留住人才。

□ 作為製造型企業,產量最重要,培訓對員工而言是一種負擔,會占用到員工工作或休息時間。

□ 以公司業務特點而言,外部講師不了解公司的經營狀況與業務特點,培訓也不會有什麼效果。

□ 基本上,公司員工都是有經驗的熟手,已經符合公司的要求,不需要花大力氣去進行培訓。

□ 主要依靠公司內部的培訓力量就夠了,讓經驗豐富的員工或經理來擔任講師,他們熟悉公司的情況。

□ 其他看法

9、您在組織本部門員工進行培訓時,主要有什麼顧慮?(公司領導不填)

□成本支出 □培訓效果 □員工滿意度 □時間問題 □其他

10、您認為,對於普通的某一門課程來講,多長的時間比較好?

□2小時 □4小時 □7小時(1天) □14小時(2天) □14小時以上

11、假如,鑑於您在某一領域的豐富經驗,您被邀請成為公司內部兼職培訓師,就您擅長的領域進行授課,您是否樂意:

□ 非常樂意,既可以鍛鍊自己,又可以分享知識,何樂而不為

□ 樂意,但是沒有經驗,希望公司能提供關於講授技巧方面的培訓

□ 樂意,但是沒有時間做這個事情需要考慮一下不會擔任

第二部分具體培訓需求資訊

1、您認為下列課程類別中的哪些課程對您開展或勝任目前的工作最重要?(可多選)

2、您認為公司2023年的培訓重點應該是(可多選,每類限選三項)

3、您認為要達成您的工作目標,您分管或領導的部門需要的培訓有哪些?(只需舉出大致的類別或名稱,稍後會有詳細的需求**發給各部門)

4、您對公司後續培訓工作開展(如培訓體系、培訓目標、課程實施、培訓流程等各方面)有何建議?

再次感謝您參與本問卷調查

中高層培訓方案

2013年中高層管理人員培訓方案 根據中高層培訓需求調查分析報告,確定 四個培訓主題 第一 組織外出考察與交流學習 第二 利用周二與週末時間組織中高層 培訓光碟,同時通過內訓師對光碟內容進行解讀 第三 推薦學習能力強的人員參加知名大學 培訓機構開辦的總裁班課程 第四 組織管理論壇,推薦在外出參觀學習...

中高層培訓計畫

篇一 中層以上領導培訓計畫 中層以上領導提公升培訓計畫 一 培訓目的 希望通過培訓使中層以上管理者提公升管理能力,幫助中層管理人員明確角色定位和技能要求,通過培訓提高分析問題與解決問題的能力,讓他們在自己的崗位上得到充分的發揮,為企業的發展做出更大的貢獻。二 培訓概況 1 培訓方式 由公司中層以上領...

中高層管理人員培訓需求調查問卷

10 您工作中主要的客觀障礙是什麼?可多選不超過3項 11 您經常與公司哪些部門打交道?您對他們的綜合評價如何?包括管理能力 服務態度 工作效率等方面 請打 12 您認為企業培訓最有效的培訓方法是什麼?請選出您認為最有效的3種 13 您認為最有效的課堂教學方法是什麼?請選出您認為最有效的3種 14 ...