培養小學生習慣有妙招

2022-08-27 23:30:08 字數 2069 閱讀 6877

培根說過:「習慣是一種頑強而又強大的力量,它可以主宰人生!人一旦養成一種習慣,它就會自覺地在這個軌道上執行。

」行為養成習慣,習慣造就性格,性格決定命運。這些話看起來似乎有些絕對,但習慣對人生的確太重要了,良好的習慣將會使乙個人受益終生。尤其在小學階段,他們與中學生、大學生有根本的不同,他們的行為習慣、思考方式等都是一張白紙,是行為開始形成時期,也是培養良好習慣的最佳時期,將會影響他們的一生。

如何培養小學生的良好習慣呢?下面是我做班主任工作積累的幾個方法,覺得很奏效,願意與大家分享。

常言道,「沒有規矩不成方圓」,「細節決定成敗」。「規矩」「細節」在小學來說,就是小學常規,包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》,其內容有課堂常規、衛生常規、紀律常規、路隊常規等等諸多方面,可謂滲透到言行舉止、無處不在,從一點一滴的細節做起就會養成良好習慣。可是小學常規包羅永珍,雜亂無章,有很多年輕班主任甚至許多老教師做班主任很多年,還找不出頭緒。

事實上,乙個好班主任必須要從自身先做起,從細節做起,要有愛心、細心、耐心、用心,在這個前提下,不斷地思考、實踐、總結,才能琢磨出管用的招數,才能讓學生形成良好的行為習慣和學習習慣。一是用好眼神的力量。管理學生,光靠喊是不行的,而且學生習慣你喊後,你不得不提高嗓門,否則他會充耳不聞。

最後直到你喊不動了,以失敗告終。我的做法是,少說話,用眼神輔以手勢管理學生。平時我就注意訓練學生注意力要集中,時刻盯著老師的眼睛。

舉個例子,課堂上哪個學生有小動作或不注意聽講,我就停下來,眼睛盯著他,此時不用語言,犯錯誤的同學馬上就會改正,也讓他在心裡有乙個認知的過程,上課就得認真聽講,不能搞小動作,如果我不聽課,老師就會發現我的,而後,他聽課注意力也會非常集中的。間操站排時,我在室內就講好了要求,目光時刻注視老師,而有的班主任嗓子喊啞了,學生還在打鬧。而我站在排頭第一名學生那兒,只需眼神向後延伸,作站直了的手勢,學生就會很快挪動腳步,我把手順勢一放,學生立即手摸褲線,五指併攏。

習慣養成後,工作就會輕鬆很多,我班同學相對來比,就比較會聽課,做事非常認真,而且紀律也非常好,學習成績也名列前茅。學生坐立行走的姿勢符合小學生的特點,經常受到校領導和同事的誇獎。二是不說無指向語言。

有些學生自覺性、自立能力較強,而有些學生則較差,當能夠確定哪個學生做得好或不好時,鼓勵的語言是必須的,最好直接點出那位同學的名字如:你看,a同學做得多好啊,我相信其他同學也能做到的!a同學心裡一定很高興,下次他必定會做好同樣的事情,老師的一句讚揚和誇獎,可能會成為他良好習慣養成的基石,同時他也會成為其他學生學習的榜樣。

俗話說的好榜樣的力量是無窮的,無形中你可能教育了一群學生,也警示了一群學生,教師的收穫該有多大呀!又如:b同學你在某些方面再改進些會更好,你就差那麼一點點,你再加把勁,老師相信你會做到的,你一定能做到的!

這樣直接點出學生的優缺點,而不應用泛指或模糊的語言(如:誰說話呢?別說話了!

),這樣才能夠達到讓受獎者得到鼓勵,帶動全班;讓犯錯者有信心,看到成功的希望。也讓學生從心裡佩服你,老師的眼力非常好,我做好事和壞事老師一眼就能看出來,從而,讓所有同學都能認真對待老師交給的每一件事,對自己要求更加嚴格。否則,就會產生蒙混過關、得過且過的思想,久而久之,不良習慣便在不自覺中養成。

三是監督到位。說白了,就是跟蹤檢查。小學生由於年齢小對自己要求還達不到一定的水準,有些學生犯了錯,剛承諾完改正,結果又犯了,一而再、再而三,如果不加以制止,就會傳染其他學生,造成說了不做的毛病。

所以,對犯錯的學生,我除批評外,還讓他們給我乙個承諾。然後,由我或者班幹部去監督他,給他乙個學習和改正的時間,同時再給他樹立學習的榜樣,找他比較佩服和信任的同學做他的嚮導,幫助他樹立正確的目標,讓他感覺到只要努力我也同樣能做得到的。雖然一開始很多同學都需要

二、三次承諾才能達到要求,後來就基本上這次承諾下次就做到了。這不止是乙個班級常規管理的問題,也是在體現言而有信、承諾必踐諾的做人道理。四做孩子的知心朋友。

再具體一點就是要做孩子們心中的偶像。蘇霍姆林斯基說過:每乙個孩子都是乙個世界——完全特殊的、獨一無二的世界。

這就要求教師要不斷地學習,不斷地給自己充電,提高各方面的素質,要與時俱進,多才多藝,具有淵博的知識,上通天文,下知地理,無論你在各個方面都能在學生面前小露一手,讓每種愛好的孩子都能以你為榜樣,都能尊重你,學生才會信賴你。你的形象會自然而然地在學生心目中得到提公升,你的工作做起來就會很容易,許多時候你的乙個眼神或是乙個手勢就能解決問題,達到事半功倍的效果。

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