1、在工作中，處理同事之間的關係應遵守以下準則：
1、 自覺承擔任務，工作認真。
2、 盡量避免自己失誤給同事帶來麻煩，如果出現問題要誠懇道歉。
3、 尊重同事隱私，諒解同事缺點與不足。
4、 合作是用工具時，多為他人著想，多給方便與他人。
5、 關係信任對方，多幫助同事。
6、 對關係不融洽的同事，在工作上，仍應積極配合。
7、 不要在上級和同事面前貶低他人，不要在大庭廣眾之下評頭論足。
8、 必要時要誠懇請求他人幫助，微不足道的幫助也要予以感謝。
9、 對同事的無意傷害要有寬容心，對故意的誹謗要通過組織途徑恰當解決，不能意氣用事。
10、 不要對同事的優異成績或獎勵及晉公升心存嫉妒。
2、在工作中，處理職工與領導之間的關係應遵守的行為準則如下：
1、認真履行工作職責，保證質量完成工作任務。
2、嚴格遵守規章制度，不給領導添麻煩。
3、對領導的指令應明了，能幹的工作認真完成，不能幹的工作應如實向領導講清，不能誤時誤事。
4、尊重領導隱私，對領導有意見，要在恰當時機當面直陳，既不當眾職責領導，也不私下議論，更不要背後誹謗。
5、積極給領導提合理化建議，幫領導排憂解疑。
6、虛心接受批評，認真改正缺點，對領導的錯誤指責要在恰當時機予以解釋，另一方面要寬容諒解，信任領導，維護領導威信，一般不越級匯報。
3、在工作中，職工處理與企業的關係時應遵守以下行為準則：
1、正確處理個人與企業的利益關係，以企業利益為重，在兩者出現矛盾時，個人利益要服從企業利益，在企業出現困難時要與企業共患難。
2、認真完成工作任務。
3、遵守企業各項規章制度，嚴守企業秘密。
4、積極參加企業組織的各項活動。
5、鑽研業務，提高技能水平，積極為企業的發展做出貢獻。
6、關心企業發展，積極為企業提供合理化建議。
7、服務客戶，確保客戶滿意。
8、服從企業工作安排。
9、對企業有意見，盡量協商解決，避免訴諸法律，當企業侵犯職工利益，通過協商無法解決時，再通過法律手段解決。
企業員工職業道德
一 在工作中，處理同事之間的關係應遵守以下準則 1 自覺承擔任務，工作認真。2 盡量避免自已失誤給同事帶來麻煩，如出現問題要誠懇道歉。3 尊重同事隱私，諒解同事的缺點與不足。4 合作使用工具時，多為他人著想，多給方便於他人。5 關心信任對方，積極幫助同事。6 對關係不融洽的同事，在工作上，仍應積極配...
職業道德多選
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學習教師職業道德心得體會 西街小學梁衛嬌 近一段時間，學校又一次組織我們學習了新的師德規範。這次重溫師德規範，使我對教師的日常行為要求有了更為深刻的認識，更增強了自己的教育法制理念，一位教育家曾經說過 好的師德師風就是一本教科書，對學生的影響是終身的。教師職業的特點和性質，決定了教師要做 人之楷模 ...