武漢中商集團股份****
2023年度追溯調整事項說明
關於應由少數股東承擔的超額虧損追溯調整說明
公司會計政策變更前對超額虧損的處理方法為：子公司少數股東分擔的當期虧損超過
了少數股東在該子公司期初所有者權益中所享有的份額時，如果子公司章程或協議規定少數
股東有義務承擔，並且少數股東有能力予以彌補的，該超額虧損衝減該少數股東權益。否則
該超額虧損均衝減母公司所有者權益，該子公司在以後期間實現的利潤，在彌補了由母公司
所有者權益所承擔的屬於少數股東損失之前，全部歸屬於母公司所有者權益。
根據《企業會計準則》及其《企業會計準則解釋第4號》，在合併財務報表中，子公司
少數股東分擔的當期虧損超過了少數股東在該子公司期初所有者權益中所享有的份額的，其
餘額仍應當衝減少數股東權益。公司對子公司超額虧損由少數股東按出資比例分擔的部分進
行追溯調整，影響年初未分配利潤增加260,368.47元、年初少數股東權益減少260,368.47
元。追溯調整的事項對公司2023年12月31日股東權益各專案影響如下表列示：
專案 2023年末追溯後審定報表數2023年末原報表數差異
未分配利潤 84,965,707.93 84,705,339.46 260,368.47歸屬於母公司的股
東權益合計 605,671,620.27 605,411,251.80 260,368.
47少數股東權益 52,035,613.07 52,295,981.54 -260,368.
47武漢眾環會計師事務所有限責任公司
2023年3月29日
武漢口口公司2023年度薪資調整方案
武漢口口可食品 2004年度薪資調整方案 一 調整目的 公司前期績效工資設立方式不合理，績效管理整體水平較低，導致員工工作積極性和有效性受到影響。同時公司工資和獎金等分配機制不完善，標準不一，導致激勵機制沒有發揮應有作用。為此04年度薪資調整主要目的有兩個 一是，加大績效管理力度，提高公司績效管理整...
關於調整2023年度住房公積金
繳存基數的通知 區直屬各單位 根據有關規定，現將調整2011年度住房公積金繳存基數有關問題通知如下 1 調整住房公積金繳存基數的人員和住房公積金繳存基數的確定及有關事項參照 關於調整2008年度住房公積金繳存基數和比例的通知 京興財 2007 251號 執行。2 如無特殊情況變化，請各單位於2011...
2023年度供應商評選辦法
中孚實業2013年度優秀 商評選辦法 別名 十佳 商 戰略合作供貨商 金牌 商 一 目的 提高產品質量，降低採購成本，建立長期穩定的 商隊伍。二 試用範圍 本管理辦法適用於為我公司提供配套產品和服務的所有 商的管理。三 各部門評審職責 1 採購處負責牽頭組織合格 商的年度評審工作 2 材料組 備品備...