供應商管理制度2023年度

2021-06-21 15:32:23 字數 1548 閱讀 5240

**商管理制度

2023年6月6日

前言目的:為規範公司**商管理,提高公司經營合理化水平,加強資訊共享,

降低**成本,增強**安全係數及**可靠性,實現有章可循,特制定本管理制度。

範圍:適用於向公司提供商品物資**的各個**商。

職責:1、行政人力資源部、資產財務部、技術服務部、配件部、市場營銷部、各個業務發展中心負責對**商進行評價。

2、資產財務部、市場營銷部對**商的交期進行考核。

3、行政人力資源部、資產財務部、技術服務部、配件部、市場營銷部、各個業務發展中心對**商的品質、服務進行考核。

4、監察\審計專員負責對**商的**進行考核。

5、公司總經理負責合格**商的審批工作。

備註:1、本《**商管理制度》優先考慮公司內部員工提供的**資訊。

附件1:《**商基本資料表》

附件2:《**商評價記錄》

附件3:《合格**商名冊》

**商管理細則

一、**商基本資料(填寫《**商基本資料表》)

應由**商填寫《**商基本資料表》。該錶包括下列內容:

1、公司名稱、位址、**、傳真、負責人、聯絡人。

2、提交公司概況,如資本、成立日期、占地面積、營業額、銀行等資訊。(紙質檔案及電子檔案)做為附件。

3、主要產品。

4、其他必要事項。(按照行業要求)

二、**商評價。(填寫《**商評價記錄表》)

(一)**商評價程式。

對**商就品質、交期、**、服務等專案作評價。

(二)**商評價專案。

**商評價專案及分值比例如下(滿分100分):

1、品質評價:50分。

2、交期評價:15分。

3、**評價:20分。

4、服務評價:15分。

(三)評價辦法。

1、品質評價。由行政人力資源部、資產財務部、技術服務部、配件部市場營銷部、各個業務發展中心依購進驗收的批次品質評估。

2、交期評價。由行政人力資源部、資產財務部、技術服務部、配件部市場營銷部、各個業務發展中心依購進驗收的批次品質評估

3、**評價。由監察\審計專員、行政人力資源部、資產財務部、技術服務部、配件部市場營銷部、各個業務發展中心依購進驗收的批次品質評估。對**商產品**進行評估。

4、服務評價。

(1)投訴處理評分。由行政人力資源部、資產財務部、技術服務部、配件部市場營銷部、各個業務發展中心依購進驗收的批次品質評估。

(2)退貨、換貨行動評分。由行政人力資源部、資產財務部、技術服務部、配件部市場營銷部、各個業務發展中心依購進驗收的批次品質評估。

本制度自印發之日起執行

附件2**商評價記錄表

評價標準:滿分100

1、平均得分90--100分者為a級。(直接列入**商名冊)

2、平均得分80--90分者為b級。(合作3個月後,無品質、交期、**、服務等問題,才能列入**商名冊)

3、平均得分70--80分者c級。(合作6個月後,無品質、交期、**、服務等問題,才能列入**商名冊)

4、平均得分70以下者為預備**商,待再次評價核定。

附件3合格**商名冊年月日

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