本學期，我校新增二十餘名青年教師，使我校教齡五年以下青年教師達到了全校教師總數的近三分之一。為做好青年教師培訓工作，使青年教師盡快適應教育教學工作及新課標課程標準的需要，特制定本培訓計畫。
一、 培訓物件與目的
1.培訓物件：教齡在5年以內的青年教師。
2、培訓目標：一年成為合格教師，三年成為優秀教師，五年成為骨幹教師。通過培訓，使青年教師鞏固專業思想，了解我校教育、教學改革與發展情況，掌握教育教學的基本理論，並通過教育教學實踐掌握所教學科的教學常規，熟悉教學內容，加強教研意識，提高教科研能力，盡快適應新的教育教學工作的需要。
通過培訓，使青年教師做到師德高尚，業務精湛，勤於進取，認真授業，熱愛學生，積極育人，勇於科研，爭創佳績。
3、培訓辦法及日程
a、培訓辦法：培訓班由學校領導、優秀教師和外聘專家集中對青年教師進行培訓，說課、上公開課及座談會、經驗交流會等各類活動相結合。
b、培訓日程：具體培訓時間由學校統一安排。
c、培訓的具體內容：
教導處2023年3月
青年教師培訓計畫
一 指導思想 青年教師是學校的未來和希望，青年教師的快速成長和進步對學校的未來有著至關重要的作用，是學校實現可持續發展的關鍵所在。堅持理論聯絡實際的原則和教師自主發展的原則，結合我校實際，紮實開展青年教師的培養工作，引導青年教師走專業化成長之路，豐富和提公升教育教學理論，提高教育教學技能，以適應新課...
青年教師培訓計畫
北郭鄉一中 2011年3月 青年教師培訓計畫 一 培訓目標 我校現有35周歲 含35周歲 以下的青年教師近30名，他們各自奮戰在教育教學最前沿，他們健康向上，精力充盈，才智過人，他們是一支推動學校教育發展，豐富學校文化內涵的一支強有力的生力軍，他們是我校教育的寶貴資源。對他們進行有組織 有目的 有計...
青年教師培訓計畫
縣實驗小學 一 指導思想 青年教師是學校教育教學工作的基石和中堅力量，青年教師的成長關係到學校的生存和發展。因此青年教師的培養是我校教師隊伍建設的一項重要任務。通過青年教師培養工程，建造一支師德高 業務精 理念新的青年教師隊伍，不僅有利於提高我校的綜合教育教學實力，更為我校打造優質教育環境，優質師資...