2023年6月5日對鄉寧煤氣化公司進行了人力資源盡職調查，主要針對人員、薪酬、社保情況三個方面展開工作，具體情況如下：
一、 人員情況
1. 員工人數
截止2023年5月鄉寧煤氣化公司共有員工81人，其中在崗員工58人，不在崗人員23人（具體情況不祥）。
2. 退休2人，返聘1人。
3. 人員類別構成
學歷、年齡、專業技術職稱、性別
4. 勞動合同
單位未制定具體的勞動合同簽訂制度,全員簽訂短期勞動合同。
5. 人事檔案
員工檔案存放在單位檔案室，由單位統一保管。關於人員身份的具體資訊未核實。
由於該單位負責人力資源工作的人員請假，以上資訊均為總經理口述，未經核實。
2023年6月11日鄉寧煤氣化報回人員情況，見下表：
二、 薪酬情況，
薪酬＝工資+冬季取暖費+年終獎
該單位無完善的工資體系。新入廠人員工資為本年度最低工資標準，試用期一年，合格後增加200元。工資每年調整一次，每次增加100元。
冬季取暖費按1400元/月標準發放。
年終獎以每年13個月工資的形式發放。
總經理閆安榮自2023年負責本單位工作，工資為財政支出，單位不負擔。
2023年12月在崗人員53人，工資總額81,211元，平均工資1,532元。
2023年5月在崗人員54人，工資總額83,806元，平均工資1,551元。
三、 社保情況
該單位於2023年建廠，2023年投入運營，自2023年開始為員工繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險，2023年1月開始繳納住房公積金。該單位各項保險無欠費情況。
2023年各項保險繳費情況如下：
人力資源部
二0一四年六月九日
人力資源盡職調查報告
一 調查背景及情況綜述 二 員工管理情況 一 人員結構 男女比例 管理 技術 技能比率及結構 學歷層次 年齡結構 執業資格情況等 1.現狀 2.問題 二 用工情況 用工形式 合同型別 1.現狀 2.問題 三 人事檔案情況 1.現狀 2.問題 四 其他方面 人才引進 人才培養等 1.現狀 2.問題 三...
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