第一節服務意識
服務員走入社會後不能以學生的姿態出現在社會,要處理好工作崗位上的人與人之間的關係,工作上要注意前後銜接,相互配合,要注重團結,注意克服自己的個性。要讓自己的個性大眾化。首先認識自己之不足,發現自己的短處,他人的長處。
不能產生妒忌心理,要虛心向老服務員請教學習並爭取超越老服務員,要有很強的組織性和紀律性。
一、服務的概念
1、餐廳服務
專職人員為就餐顧客提供以菜點和飲料**為中心的一系列豐富而又多樣化的服務工作。這種服務既有嚴格的服務程式和操作規範,又要遵循特定的禮貌、禮節。那如何去理解我們所從事的服務工作呢。
a、我們是為客人就餐服務,為客人達到花錢買享受的目的。
b、為了餐廳效益達到盈利的目的。
c、為了自己能拿到乙份不錯的報酬。
d、為了發展前途,培養自己。
2、就餐五大動機
a、飢餓(生理) b、調節日常生活(安全) c、社會需要(社交) d、習慣(尊重) e減少不協調(尋求心裡平衡或顯示財富,自我實現)。
3、三大生理需要。
a、能量 b、感覺 c、生活環境。
二、服務總方針
服務員應微笑服務,堅持八字方針:主動熱情、耐心周到。微笑即可以融洽顧客與服務員之間的良好關係,又可以反映乙個人的美好心靈和高尚情操。
還可以表達服務員對顧客的歡迎情感,給客人乙個舒適的感覺,讓顧客高興而來,滿意而歸。
三、微笑的訓練
微笑:笑是人們對於客觀社會生活現象的一種主觀情緒的反應,而微笑是笑中最能體現出人的樂觀向上、愉快熱情情緒的一種特殊語言。服務工作中的微笑,應該發自內心的熱愛,情感的真實流露,略帶笑容,不顯著,不出聲,熱情、親切、和藹,體現出人的本質美、自然美。
1、微笑是自信的象徵
2、微笑是禮賓修養的充分表現
3、微笑是和睦相處的反應,微笑是實現人際交往的通行證
4、微笑是心理健康的標誌
5、微笑是商業職業道德的要求
四、餐廳服務工作的重要性
1、餐廳服務工作是企業的視窗:餐廳服務是直接與客人接觸的工作,服務時間較長,服務質量的高低直接影響企業的聲譽。
2、優質的餐廳服務工作是企業創利的重要**:服務質量的高低關係到企業的發展,員工的分配,關係到企業在市場競爭中的地位,企業的知名度。
3、密切企業和顧客的關係:企業大都是回頭客。回頭客也是「一則廣告、一張宣傳單」,應千方百計滿足客人的正當需求。
五、餐飲服務工作的特點
1、差異性:服務物件的不固定性和服務質量的變動性,從而直接影響服務質量。
2、同步性:餐廳服務工作同時具有服務和銷售的功能。
3、無形性
4、一次性。
酒店服務標準
對於酒店來講,服務質量無疑是企業的核心競爭力之一,是企業的生命線,高水平的服務不僅能夠為顧客留下深刻的印象,為其再次光臨打下基礎,而且能夠使顧客倍感尊榮,為企業樹立良好的品牌和形象。酒店服務標準是對具體的服務專案提出的要達到的基本要求,定量是反映工作的效率和效果。賓客至上,服務第一是各級工作 各個環...
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酒店服務規範
一 服務意識 1 文明禮貌。做到語言規範,談吐文雅,衣冠整潔,舉止文明。2 主動熱情。主動熱情地為顧客服務,了解顧客的需求,努力為顧客排憂解難。3 耐心周到。對顧客服務時要做到耐心周到,耐心聽取顧客意見,耐心解答顧客問題,耐心解決顧客的困難。二 工作紀律 1 遵守公司的各項規章制度,按照規定時間上下...