自考最新「管理學原理」串講資料（4）
2007-7-3 16:7 【大中小】【我要糾錯】第十一章
一、名詞解釋
1.人才生命週期
二、簡答
1.選聘應注意的問題
2.考評的必要性和要求
3.做好主管人員培訓工作應注意的問題
三、客觀題
1.選聘的條件
2.內部提公升的優缺點，外部招聘的優缺點（也有可能簡答）3.考評方式
4.主管人員培訓的內容
第十二章
一、名詞解釋
1.指導與領導工作
二、簡答
1.指導與領導工作的作用
三、客觀題
1.指導與領導工作的原理，六個原理搞清楚
第十三章
一、名詞解釋
1.溝通聯絡
二、簡答
1.人與人溝通的特殊性
2.有效溝通的要求
三、客觀題
1.溝通的表現形式
2.溝通聯絡的作用
3.溝通聯絡的方法
4.溝通聯絡的原則
第十四章
一、名詞解釋
1.激勵
2.強化
二、簡答
1.破特-勞勒模式（理解圖）
2.激勵的方式
3.主管人員在應用強化手段改造時應遵循的原則4.進行有效激勵的要求
三、客觀題
1.對人的認識（經濟人，社會人，複雜人……的區分和對他們對待方式）2.了解需求層次理論的五個層次
3.美國心理學家赫伯格提出雙因素論，保健因素通常與工作條件和工作環境有關激勵因素與工作內容和工作本身有關
4.美心理學家麥克萊提出激勵需求理論。認為人的基本需要有三種：成就，權力，社會需要。對於主管人員來說成就需要最強烈
5.激勵力=期望值x效價
6.強化型別（搞清）
自考「管理學原理」串講 3
自考最新 管理學原理 串講資料 3 二 簡答 1.組織工作的特點 2.組織工作的步驟 3.組織工作的原理 4.組織工作回答或解決的基本問題 三 客觀題 1.組織概念的含義 2.組織結構的型別，優缺點，適用範圍 第九章一 名詞解釋 1.管理寬度 2.部門 3.直線職權 4.參謀職權 5.職能職權 6....
00054自考管理學原理考點串講
考點串講 第一章管理與管理學 第三節管理學研究的內容 一 管理學及其特點 1 管理學是一門系統地研究管理過程的普遍規律 基本原理和一般方法的科學。2 一般說來，管理學具有以下幾個特點 1 一般性。2 多科性。管理學是一門交叉學科或邊緣學科。3 歷史性。4 實踐性。二 管理學研究內容與範圍 1 根據管...
自考《管理學原理》串講 整理後
第一章一 名詞解釋 1.管理 2.管理的兩重性 3.管理學 4.系統 二 簡答 1.管理的基本特徵 三 論述 1.掌握管理的兩重性，學習管理學和從事管理工作的重要性。2.為什麼要學習，研究管理學。四 客觀題 1.組織的五要素 2.管理者承擔的基本職能 3.管理學的特點 4.研究管理學的一般方法 5....