為加強固定資產的保管及使用管理，特制定本規定。
一、 固定資產管理
公司的固定資產包括辦公場所、辦公家具、台式/膝上型電腦、印表機、傳真機、空調、小太陽、麻將機等。
主要固定資產，例如：電腦/筆記本，將記入固定資產管理表進行編號備案，公司的每一位員工均有責任和義務愛護使用這些設施，如有損壞、請當事人主動承認並承擔賠償。
未辦理相關手續，未經部門領導同意，不得將電腦、計算器等固定資產物品轉借或帶離公司；
二、 辦公用品的採購和保管
辦公用品由行政部負責人統一採購。
員工需節約辦公用品，仔細保管，避免丟失。
三、 圖書資料的管理
公司的每一位員工均有責任和義務愛護使用公司的各種圖書資料。
員工借閱圖書，必須在行政部門的「圖書借閱登記表」上登記。
員工一次最多借閱兩本，每本借閱時間不得超過15天；如果需要續借，應重新在行政部登記。
因工作需要而存放在個人手中的圖書、詞典、**號碼薄等，要保證其完好無損，如因個人不當所造成的損壞、丟失，當事人負責賠償。
公司所購買的圖書、資料是為了員工工作提供方便，因此非經批准嚴禁擅自將公司的各類資料外借或帶離公司。
根據工作需要，行政部有權提前收回圖書。員工應在行政部發出通知後三個工作日內歸還，如果逾期未還，則對其進行處罰，具體規則視情況而定。
四、 辦公裝置保管責任
因公司工作需要，工作人員帶移動辦公裝置出差，日常保管監督由責任人負責，由此產生的任何損失由責任人承擔。
附：1、以上各條款規定解釋權屬公司行政部，各負責檢查部門將不定期進行監督與考核。
2、本規定自下發之日起執行,原有關規定或要求與本規定衝突或不符的，以此為準。
鄭州某策劃****
2012-3-19
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