教師培訓實施方案

2022-08-14 20:36:03 字數 1393 閱讀 5468

四、培訓內容

圍繞轉變教師教育觀念、提高業務素質和實施新教材能力這一目標,提高教師教育創新能力,全面提高教師隊伍的整體素質。主要有《教師角色新思考》、《談教師如何備課》、《如何進行集體備課》、《立足課堂,邁好職業生涯第一步》四項內容。

1、教育教學科研能力培訓

教育科研能力是校本培訓的乙個重要內容,學校要樹立教研科研意識,把培訓和教育科研緊密結合,圍繞新課程的實施,結合課堂教學,進行教學方法和教育科研基本方法的培訓。要注重教師教學科研意識和能力的培養。引導教師從教學實踐中不斷總結經驗和教訓,不斷提高教學能力,提高教育科研的專業技能水平。

2、「國培計畫」培訓

科學技術的發展是乙個日新月異、永不停息的過程,教師要樹立「學習、學習、再學習」的思想,通過多種途徑、多種方法,學習教育的新理念、新思想、新觀點、新教法,以不斷提高和充實自己,適應當前形勢,不被社會淘汰。每一名教師都應樹立終身學習理念,全新的學習方式以教師培訓開始,突出以學科為基礎、以問題為中心、以模組為課程機構、以案例為載體、以參與互動為平台。教師通過參加各種「國培計畫」的培訓活動,提高教師的個人業務素質和管理者的教育教學管理水平。

五、培訓形式

1、自主學習:教師自學,學校每學期推薦書目以及教育教學有關雜誌,組織教師認真讀書學習、交流研討。讓讀書成為教師的自覺行動,學習成為教師的濃厚興趣。

2、專題講座:結合教育熱點和教學實際,針對學校共性「問題」,聘請專家學者,開設專題講座。

3、專項培訓:根據不同時期教師繼續教育的應急任務,集中進行短期培訓;對教師職業道德高尚、教學能力水平突出,有培養前途和潛力的中青年教師,組織教師參加「國培計畫」。

六、具體措施

1、做好新課程師資培訓工作

按照「先培訓,後上崗;不培訓,不上崗」的要求,繼續組織好新課程師資培訓工作。組織好義務段新課程改革教師的培訓,進一步做好各學科綜合課程培訓。

2、做好校本培訓工作

加強對校本培訓工作的指導和管理,組織學校參與區級校本培訓示範(先進)學校評選,不斷提高校本培訓工作水平。開展定乙個專題、研一套理論、育一批新人為特色的校本培訓。在學校積極營造教師專業自主發展的學校文化,加大校本培訓經費的投入力度,充分利用網路資源,發揮本地名優教師的作用,認真規劃、組織、實施好校本培訓工作,保證培訓的質量和效益。

七、保障措施

1、加強對校本培訓工作的領導

學校是校本培訓基地,建立由校長任組長的教師培訓工作領導小組,依託校內教科研機構,確定專人,具體組織實施校本培訓工作。認真制定校本培訓發展規劃與年度培訓計畫,要用現代教育思想指導工作實踐,緊緊圍繞學校發展和教師需求這個中心,探索符合學校發展特點的校本培訓模式,為教師專業化發展提供廣闊的空間。

2、完善教師培訓的管理體制

學校制定年度培訓計畫,確定培訓內容,採取多種形式組織實施。對培訓質量、培訓效益要及時進行考評、評估與反思,要建立健全激勵機制,將培訓的考核與期末教師考核結合起來、與教師的晉職晉公升掛鉤。

教師培訓實施方案

3 小規模 參與式 體驗式學習。圍繞某學科 某專題 研討課等,參與和體驗反思自己教學經驗和教育觀念,在交流和研討中學習他人的長處,提高自己的認識,產生新的思想和理念,實現自我發展。4 採用 集中與分散 培訓方式。堅持 集中與自學相結合 的原則,突出培訓的針對性和實效性。5 問題解答,結合本校實際進行...

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雙語教師培訓實施方案

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