親愛的同事們：
為更好地了解大家的培訓需求，使公司培訓更具針對性和實用性，現對大家的培訓需求予以調查，敬請惠予寶貴意見。我們將在對您的反饋進行細緻分析的基礎上，結合公司戰略、新一年重點工作以及員工績效差距等，制定公司級培訓計畫及部門級培訓計畫。您的資訊、意見和建議將得到充分尊重，請您如實認真填寫和反饋意見，我們會認真閱讀並對您提供的資訊保密。
感謝您的協助與支援，祝您工作愉快！
q1 第一部分個人基本資訊 (文字說明題)
q2 1、您的部門： (填空題)
q3 2、您所在科室（班組）： (填空題)
q4 3、您的姓名： (填空題)
q5 4、您的職務（崗位）： (填空題)
q6 5、您在本公司工作年限： (單選題)
a. 1年以內
b. 1-3年
c. 4-6年
d. 7-10年
e. 10年以上
q7 第二部分培訓認同度 (文字說明題)
q8 6、您認為公司對培訓工作的重視程度如何： (單選題)
a. 非常重視
b. 比較重視
c. 一般
d. 不夠重視
e. 很不重視
q9 7、您認為，培訓對於提公升您的工作績效、促進個人職業發展能否起到實際幫助作用，您是否願意參加培訓： (單選題)
a. 非常有幫助，希望多組織各種培訓
b. 有較大幫助，樂意參加
c. 多少有點幫助，會去聽聽
d. 有幫助，但是沒有時間參加
e. 基本沒有什麼幫助，不會參加
q10 8、您認為自己對於企業培訓需求的迫切程度如何： (單選題)
a. 非常迫切
b. 比較迫切
c. 有一些培訓需求，不是那麼緊迫
d. 無所謂，可有可無
e. 沒有培訓需求
q11 9、您目前的學習狀態是： (單選題)
a. 經常主動學習，有計畫地持續進行
b. 偶爾會主動學習，但沒計畫性，不能堅持
c. 有學習的念頭或打算，但沒有時間
d. 有工作需要的時候才會針對需要學習
e. 很少有學習的念頭
q12 第三部分培訓現狀調查 (文字說明題)
q13 10、在本年度，您參加培訓培訓的次數是（包括公司級培訓、部門級培訓及外出培訓等）： (單選題)
a. 1-2次
b. 3-4次
c. 5-6次
d. 7次以上
q14 11、本年度您所接受的培訓次數或內容是否能滿足您的培訓需求： (單選題)
a. 綽綽有餘
b. 足夠
c. 還可以
d. 不夠
e. 非常不夠
q15 12、您認為目前影響培訓效果的主要因素是什麼（可多選，最多選四項）： (多選題)
a. 時間安排不太合適
b. 課程內容對工作無太大幫助
c. 培訓師的授課水平有限
d. 員工培訓參與意識未跟上
e. 形式太單調
f. 訓後培訓轉化和跟進不力
g. 領導重視不夠
q16 第四部分培訓的組織和安排 (文字說明題)
q17 13、您認為最有效的培訓方法是什麼？請選出您認為最有效的3種： (多選題)
a. 邀請外部講師到公司進行集中講授
b. 安排受訓人員到外部培訓機構接受系統訓練
c. 由企業內部有經驗的人員進行講授
d. 部門內部組織經驗交流與分享討論
e. 拓展訓練
f. 建立網路學習平台，根據自己時間安排進行自學
g. 光碟、**等聲像資料學習
q18 14、您認為，最有效的課堂教學方法是什麼？請選出您認為最有效的3種： (多選題)
a. 課堂講授
b. 案例分析
c. 模擬及角色扮演
d. 音像多**
e. 遊戲競賽
f. 研討會
q19 15、您希望的或者所能接受的培訓的頻率是怎樣的： (單選題)
a. 每週一次
b. 半月一次
c. 每月一次
d. 兩月一次
e. 每季度一次
f. 半年一次
q20 16、您認為，對於某一次課程來講，多長的時間您比較能接受： (單選題)
a. 2-3小時
b. 半天
c. 一天
d. 兩天
e. 無所謂，根據課程需要而定
q21 17、您認為培訓時間安排在什麼時候比較合適（可多選，最多選三項）： (多選題)
a. 上班期間，如周五下午2-3小時
b. 工作日下班後1-2小時
c. 週末半天或1天
d. 雙休日2天
e. 無所謂，看課程需要來定
q22 18、以下講師授課風格及特點，您比較看重哪一點（可多選，最多選三項）： (多選題)
a. 理論性強，具有系統性及條理性
b. 實戰性強，豐富的案例輔助
c. 知識淵博，引經據典，娓娓道來
d. 授課形式多樣，互動參與性強
e. 語言風趣幽默，氣氛活躍
f. 激情澎湃，有感染力和號召力
q23 19、為加強個人素質，提高工作技能，如公司為您安排培訓課程自學，您是否願意並且能夠在下班後在家進行充電學習： (單選題)
a. 是
b. 否
q24 第五部分培訓需求資訊 (文字說明題)
q25 20、在以下管理技能和員工素養培訓方面，您認為2023年主要應該培訓哪些內容（可多選，最多選四項）： (多選題)
a. 企業文化
b. 人際關係及溝通技巧
c. 執行力
d. 商務禮儀
e. 團隊建設
f. 時間管理
g. 職業化
h. 職業規劃
q26 21、您認為，您部門主管2023年培訓需求重點在哪些方面（可多選，最多選四項）： (多選題)
a. 領導藝術
b. 管理理論
c. 工作委派與授權
d. 員工激勵技巧
e. 人員管理技能
f. 團隊建設技能
g. 會議管理與溝通技巧
h. 績效管理技能
i. 問題分析與決策
g. 職業化
q27 因各部門崗位與職能差異，以下問題請您針對個人的工作崗位和主要職責，以文字進行描述。 (文字說明題)
q28 22、您認為個人在崗位專業技能上，在2023年需要進行哪些方面的培訓（請列舉三項最緊迫的培訓需求，並書寫詳細具體）。 (多項填空題)
a. （1）
b. （2）
c. （3）
q29 23、根據您在日常工作中遇到的問題和困難，或希望提公升哪些方面的能力，或結合公司實際情況，請列舉兩項您希望公司在2023年提供的培訓。 (多項填空題)
a. （1）
b. （2）
q30 24、請從公司已引進的時代光華電子學習平台課程目錄中選擇三門您最感興趣的課程編號和名稱。 (多項填空題)
a. （1）
b. （2）
c. （3）
q31 25、您對公司培訓工作還有哪些意見或建議？ (填空題)
q32 感謝您填寫此問卷，感謝您的大力支援！ (文字說明題)
中層管理人員培訓需求調查問卷
各位領導 您好，作為公司的中層管理者是中堅力量，為了對中層管理人員的培訓更具有針對性和實用性，滿足企業當前和預期的發展需求，切實幫助您更好地做好今後的工作，人力資源部組織了本次中層管理人員培訓需求調查 您的意見不僅有助於實現您對培訓的需求，也會促進公司培訓體系的改進與提高，更重要的是您的積極參與將有...
中高層管理人員培訓需求調查問卷
10 您工作中主要的客觀障礙是什麼？可多選不超過3項 11 您經常與公司哪些部門打交道？您對他們的綜合評價如何？包括管理能力 服務態度 工作效率等方面 請打 12 您認為企業培訓最有效的培訓方法是什麼?請選出您認為最有效的3種 13 您認為最有效的課堂教學方法是什麼?請選出您認為最有效的3種 14 ...
調查問卷 管理人員 修改稿
教學質量影響 因素調查問卷 管理人員用 各位老師 您好。為深入了解目前影響我校教學質量的因素，對照高職評估指標體系，擬定了以下若干問題，聽取你的意見，請您在百忙中給予支援，特向你表示衷心感謝。請您回答問題時，在選擇題中請用 進行選擇，在填空題下請用簡短文字或數字填寫，謝謝您的合作。1 您現在擔任的主...