中國職業經理人

中國職業經理人 :

指具備良好的品德和職業素養，能夠運用所掌握的業經營管理知識以及備的經營管理企業的綜合領導力和豐富的實踐經驗，為企業提供經營管理服務並承擔企業資產保值增值責任，經營管理業績突出的職業化的企業中高層經營管理人員。

由中國企業聯合會和中國企業家協會批准，全國職業經理人職業水平管理辦公室認證。

中國職業經理人的特點:

● 業績優異公司的職業經理人一般都具有以下六個特點：

● 1、他們能為企業的發展確立明確而清晰的目標。複雜會導致誤解，簡潔則會排除迷惑。

● 2、他們對自己的業務有足夠了解，所以他們能在一些重大決策過程中貢獻自己的力量。

● 3、他們會經常地給自己的下屬提供指導和培訓。在這些人看來，判斷自己領導能力的標準是自己所聘請的人的質量，所以他們會在確定提公升物件之前對其進行充分了解。

● 4、他們會通過在報酬和公升職機會方面對表現不同的員工加以區別對待的方式來建立乙個強大的領導基因庫。而且他們確信，如果自己能夠對那些具有執行精神的人給予充分的回報，如果能夠提拔那些注重執行的人，自己的公司就會逐漸建立起一種執行文化。

● 5、他們了解並勇於接受現實。他們不會帶領自己的公司向著毫無勝算的方向(根據自己公司的經驗和文化來判斷)發展。

● 6、他們有著堅強的性格。這種人不會因為小小的勝利而沾沾自喜，因為他們永遠秉承著一種信念——止步不前者必將被淘汰。

目標職業應具備能力:

a. 首先要有準確的判斷能力和豐富的管理經驗；

b. 成熟、自信和善於溝通的公關能力；

c. 善於處理危機和突發事件能力；

d. 知識全面的豐富，重要的還是堅持不斷充電；

e．精通市場經濟知識和把握內在規律的運作能力；

f. 較強的理財能力；

g. 要有創新精神與戰略遠見；

h. 我們要大聲宣布自己完全有能力做公司交給我們的任何關於主管交給我們的任務了。

目標職業策略制定

a.探索期

b. 奮鬥期

在畢業後1-5年裡，我要學會自己做事，自己能夠獨立完成上級所交給的任務，能夠具備獨立思考和解決問題的能力。能夠組織策劃企業的相關活動和會議流程，並勇於承擔責任。在公司裡面與同事

相處好，注重團隊合作精神的培養，充分相信自己的團隊，加強觀察學習能力，虛心向上級與同事學習。工作過程中，兢兢業業，凡事以大局為重，將自己的實際行動展現在同事的面前。我將會憑藉自己不斷的努力和上進心，充分發揮自己的實幹精神和創造革新能力，為公司的發展出謀劃策，觀察公司的發展動向和發展目標，積極探索新的發展道路和創新理念。

為公司的發展和革新做出自己的貢獻，達到自己的職業興趣目標

c. 發展期

這段時間是年輕有為、發展和進一步完善自己的時期，因為自己的奮鬥逐漸進入穩定狀態，此時要以公司的發展、在社會上的地位以及長期發展目標為己任，利用世界上第一名的演說家陳安之老師的「多叉樹」的方法完善實現長期長遠目標的計畫，逐一列出若干小計畫和實現的充分必要條件。繼續努力，堅持不懈，時時刻刻充滿活力與激情，減少自我的陶醉。

d. 實現期

此時期我們的職業趨於穩步上公升的狀態，可謂是自己生涯的另乙個轉折期，我們會在自己的職業上不斷做出更高的業績，再次定位自己的人生目標。在公司的內部和外部找到自我的統一。

中國職業經理人

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中國職業經理人資格

職業經理人

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