3、教育教學工作常抓不懈，師生教學熱情不斷高漲。
學校工作的好壞在於教堂質量的不斷上公升，學生各方面的素質是否得到全面發展。教導處在開學伊始就制定了各科計畫，各教研組、各科教師也相應制定了各種計畫，各年級教師在「備、教、改、輔、考、補」等環節中各有特色，每位教師的工作都經得起教研組、教導處、學校及上級主管部門的定時或不定時的檢查，並且各位老師在教學的各個環節中通力協作，各具特色，得到了各級領導的好評。教導處在抓校本教研的同時，還與鐘塘小學進行了聯校教研；並多次選派教師到鄉內、縣內、州內及州外進行參觀學習取經，不斷對教師個人進行充電，全體老師訂閱的業務雜誌達兩套以上；各班主任在校既當爹又當娘，各科任教師既教書又育人，學校湧現出像李長軍、羅繼紅、官隆民、賀俊、嚴天洲、潘梓清、黃道卉、嚴久成、黃海平、唐微等兢兢業業、踏實肯幹的老、中、青年教師。
4、嚴格後勤管理，保障師生生活愉快。
兵馬未動，糧草先行。學校後勤在曾國章主任、黃紹宇老師的支援管理下各方面很有特色。首先後勤嚴把質量關，對所購食品的產地、數量、**、保持質期，售主、經手人、**日期都進行詳細記錄，妥善保管。
嚴把衛生關，對飲食器具要求整潔，對所有食品嚴格按衛生標準監管，嚴禁使用上次未食完的食品，對所剩的食品當及時處理。嚴把服務關，對學生一視同仁，每餐由值周教師親自分發給學生，對吃不飽，飯量大的同學給關懷與照顧，月底對工友的服務態度進行民主評議，按師生評議的情況發放工資。嚴把管理關，對學生的生活費用採取即收即交，即時充卡、專帳專管，學生隨時知情自己生活費的消費情況；水電使用以節約為榮，反對浪費；對上級給予貧困學生的生活補貼，根據黨政部門及村民評議進行公示，公示後及時給予所獲學生家庭的「一本通」帳面。
5、財務管理
嚴格按照上級規定的收費專案和收費標準收費，開具正規票據，一切收費實行收支兩條線，管理上做到及時上交財政專戶，及時申請批拔支付，不胡支亂花，收入支出帳目公開。
6、學校建設
本學期以來，學校嚴把辦公開支，勵行節約，利用有限資金整修辦公及學生桌椅200餘套，整修床鋪20個，整修門、窗60餘扇，廚房購置設 1萬餘元；及時更換門鎖 ；新添置學生課桌凳120套；辦公用品1.5萬餘元；安裝電子攝像頭21個。
通過全體教職工的辛勤勞動，本學期學校工作雖然最一定的成績，但離上級的要求還有差距，我們一定會加倍努力，共創我校輝煌的明天！
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