主值班員崗位培訓手冊

2022-07-26 09:09:04 字數 2007 閱讀 9873

培訓手冊說明

一、本手冊具體規定了鍋爐主值班員崗位進行崗位培訓的具體內容、培訓的方式和方法及培訓的要求考核與管理。是員工專業學習、技能培訓的大綱,是員工在工作中培訓、考核、定崗的依據。

二、崗位培訓手冊內容

第一部分:培訓手冊說明

第二部分:員工基本情況登記表

第三部分:員工培訓檔案登記表

第四部分:崗位職責、工作內容及任職要求

第五部分:培訓內容

第六部分:培訓考核管理制度

其中培訓內容分為四部分:

第一部分: 專業知識

第二部分: 崗位專業技能

三、學習指導方法

1、按照培訓內容及順序對員工進行培訓,由簡到難,採取『缺補低墊』的方法,全面提高員工素質,使每個員工達到一專多能的要求。

2、培訓手冊的實施由員工和管理人員共同完成,現場培訓和課堂講解相結合,自學和輔導相結合,以現場學習為主。使員工既掌握專業知識又提高專業技能。

四、注意事項及有關說明

1、培訓考核採用筆答與實際操作相結合的方式,著重考核檢修人員解決現場實際問題、處理故障能力。

2、具有中專以上學歷的員工,在院校接受專業理論知識學習,成績合格。可確認其培訓手冊相應內容合格,但要進行抽考,成績記錄手冊。

3、執行人員離開現場超過三個月,必須通過《培訓手冊》相關內容考試,成績合格才能進入現場工作。

五、培訓手冊記載與儲存

本《崗位培訓手冊》一式兩份,每個學習員工要保證人手一冊,另乙份生產人員儲存在部專工處,管理人員儲存在公司教育培訓部門。具體考核內容的記載由部級專工以上管理人員填寫有效。培訓手冊每個學員有兩冊,一冊本人儲存,一冊由培訓部門儲存,兩冊記載內容一致。

六、本手冊編寫:

審核:審批:

批准:執行時間:2023年11月1日頒發

員工基本情況登記表

員工培訓檔案登記表

培訓內容

第一部分專業知識

第二部分崗位專業技能

培訓考核管理制度

一、 總則

1. 對培訓結果進行考核,是評判員工培訓效果好壞的重要手段。考核的目的在於激發員工愛崗敬業、鑽研業務、不斷提高自身素質的積極性。

2. 員工上崗要堅持「先培訓,後上崗」的原則,認真貫徹公司《培訓管理標準》,按《崗位培訓手冊》的內容培訓員工是把好新員工的素質關,提高在職員工技能的關鍵,也是整體提高公司員工素質的一項重要措施。

3. 完善培訓考核制度,建立培訓激勵機制,是提高員工學習主動性的有力措施。所以《崗位培訓手冊》考核成績是員工今後上崗、晉級的主要依據。

二、 培訓考核的內容與方法

1. 員工在完成《崗位培訓手冊》規定的階段培訓任務後,即可提出考核申請,在本班組技術員通過後報專業工程師出題考核。

2. 培訓考核採用筆試與實際操作相結合的方式,根據培訓手冊規定的內容,著重考核員工分析、解決問題的能力,以及掌握檢修工藝,排除故障的技能。

3. 《崗位培訓手冊》的考核採用理論筆答和實際技能考核相結合的方式。對執行人員重點是熟悉系統和《執行規程》、故障判斷、事故處理以及「兩票三制」的執行;對檢修人員著重考核其解決現場實際問題的能力、處理故障的能力、個人技能具備的程度、《檢修規程》與本專業系統的熟悉以及「兩票三制」的執行。

4. 《崗位培訓手冊》考核內容按階段進行考核,只要本人認為合適,隨時都可進行,但考核時間只能安排在每月的中旬。上崗、轉崗、晉級考核,要根據生產的實際需要,有計畫的進行,原則上每年組織一次上崗考試,每二年組織一次轉崗、晉級考試。

員工晉級考試,每次只晉一級。遇特殊情況經主管教育的副總經理批准可臨時安排。

5. 員工培訓考核成績由各專業工程師及時記入員工的《崗位培訓手冊》和個人技術檔案。

三、 獎懲

1.《崗位培訓手冊》內容學習完畢,經考核全部合格,即獲得上崗資格。屆時,可由部門提出申請,報公司批准發放《崗位合格證》,本證在公司範圍內有效。

在今後公司組織的「競爭」上崗中,持證者才有資格參加「崗位競爭」。

2. 《崗位培訓手冊》學習內容,在規定時間內經考核連續三次不合格者,部門給本人提出警告,乙個月內再復考一次。再不及格者由專業報告車間,退出崗位待崗學習。

員工待崗後,一切待遇按熱電廠規定辦。

實驗員崗位培訓手冊

崗位認知 1 鋼材原材有關專案的檢測,合格證 拉伸和彎曲試驗 2 焊接工藝評定試驗 3 焊縫無損檢測,超聲波 x射線或磁粉等 4 高強度螺栓扭矩係數或預拉力試驗 5 高強度螺栓連線面抗滑移係數檢測 6 鋼網架節點承載力試驗 7 鋼結構防火塗料效能試驗等 8 按照設計要求,做混凝土 砂漿 灰土等配合比...

值班員崗位職責

第一條值班員必須熟悉本站發電裝置的特點和結構,熟悉電氣和接線系統及其正常執行方式,努力學習政治安全和業務知識,提高工作質量和工作效率。第二條值班員應遵守值班工作安排,按照巡視檢查制度及執行規程,安全規程,經常巡視機組運 況,一旦發現有異常現象,應立即匯報值班長,採取措施,嚴防重大事故發生。第三條值班...

值班制度崗位培訓內容

1 白班值班員必須做什麼?裝置清點 室內衛生 借還裝置遵章執行 檢查送修損壞裝置 保證攝像機 話筒 台標 防風罩 眼罩 完整 錄影機正常工作,值班日誌內容詳實,表述清楚。2 晚班值班員必須做什麼?同白班!必須徹底清查發生在白班的遺留問題並記錄在案以供追責 就寢前必須斷掉充電器及其他裝置電源 清理對編...