重慶工業管理職業學校
第一章總則
第一條為了加強教職工出勤管理，嚴肅勞動紀律，保證學校正常的教育教學秩序，根據國家《勞動法》及上級教育行政部門的有關政策規定，結合我校實際，特制定本辦法。
第二條本辦法適用於除我校聘入前有特別約定以外的全體教職工。
第二章工作時間及考勤管理
第三條全日制教職工在行課期間，除週末值班的外，學校實行每週五天工作日制度;每天工作時間，除必須全面完成相關工作崗位職責所必須的更多工作時間以外，上午為8∶00-11∶40,下午為14∶30—17∶40。
第四條學校實行電腦刷卡考勤制度。全日制教職工每天上午考勤時間為7：50-8：05（冬季推遲至8：15），下午考勤開始時間為14：20。
第五條公假或臨時外出辦事在部門登記後辦公室備案。在工作時間內，除因公出差或經請假並批准外，全日制教職工不得隨意離開學校或工作崗位。
第六條按時參加公升旗儀式、例會、政治或業務學習等各種會議或活動，不得遲到、早退或中途無故離開會場，因**事不能參加須請假並獲批准。
第三章病、事假手續
第七條教職工因病、因事請假，須按規定程式辦理請假手續。
1．副校長請病、事假經校長批准後辦公室備案；中層管理幹部事假半天以內或病假2天以內，由分管副校長審批後交辦公室登記，事假一天及其以上或病假超過2天，由校長審批後交辦公室登記。
2．其餘教職工按以下辦法辦理病、事假手續。
①一天以內，經業務主管部門批准後在辦公室登記。
②超過一天的，經業務主管部門批准和分管副校長簽字後在辦公室登記。
③超過三天的，經主管部門批准、分管副校長簽字並經校長審定後在辦公室登記。
3．單次會議或活動須經會議或活動主持人或主管部門批准後交辦公室登記
第八條凡病、事假均須本人安排好自己的所有工作後報相關業務主管部門批准，情況特殊不能自行安排工作的，必須提前向業務主管部門申請並由業務主管部門協調安排好相關工作。
第九條教職工請病假必須出示醫院的相關證明。
第十條特殊情況不能在假前辦理請假手續的，必須與相關部門請示、在安排好相關工作並得到批准且在返校後一天內補辦請假手續。
第四章有關假期
第十一條教職工婚假原則上安排在節假日進行，不得影響正常工作。
第十二條教職工的直系親屬（父母、配偶、子女、岳父母、公婆）死亡，可給予5天（含法定節假日）喪假。
第十三條女職工產假按國家有關規定執行。
第五章遲到、早退、缺席、曠工及處理
第十四條全日制教職工上午上班超過規定刷卡時間在20分鐘之內的記為遲到，超過20分鐘以後每30分鐘加計一次遲到，超過60分鐘記為曠工；下午下班之前未刷卡者，如經相關部門核實在崗，則視作早退，否則視為曠工。遲到、早退一次減發工資50元。
第十五條教師上課遲到、早退，中途離開課堂，每5分鐘，按30元減發工資，超過15分鐘，按曠課處理，每節減發工資100元。
第十六條教職工病、事假（各種會議和活動除外）按以下辦法減發工資：
第十七條教職工單次會議或活動出勤按以下辦法減發工資(已告全天假的人員,不重複計算)：
1．遲到、或早退，每次50元；
2．病假：班主任和管理人員每次扣減80元，其它崗位人員每次扣減50元；
3．事假：班主任和管理人員每次扣減100元，其它崗位人員每次扣減80元；
4．缺席：一次扣減工資150元。
第十八條教職工有下列行為之一者為曠工：
1．未按規定程式辦理請假手續的；
2．不假離開工作崗位的；
3．不假不參加會議、學習以及各種活動的；
4．未經許可私自調課或私自調換工作崗位的；
5．上班時間明顯幹私活或打牌以及上網遊戲和**的；
6．在出勤考核中作弊，**和被**人均按曠工處理。
第十九條教職工全天曠工按以下辦法減發工資：
1．班主任和管理崗位人員曠工一天扣工資300元，依次類推，扣完為止；
2．其它崗位人員曠工1天扣200元，依次類推，扣完為止。
第二十條全日制教職工一學年中無任何遲到、早退、病假、事假和缺席與曠工的，每學年給予全勤獎500元。
第六章附則
第二十一條教職工病假每學期超過３周或事假每學期超過2週者，學校可不再簽訂續聘合同。
第二十二條教職工曠工兩天或兩天以上，除按以上規定減發工資外，將視其認識態度和平時工作表現加重處罰，嚴重者可給予辭退處理。
第二十三條週末或假節日被安排值班加班的教職工，其出勤管理仍按本辦法執行。
第二十四條學校行政辦公室負責檢查和統計全校教職工的出勤情況。
第二十五條本辦法從宣布之日起執行，原《重慶工業管理職業學校教職工出勤管理制度》同時廢止。
員工出勤管理辦法
第一條本公司為使全體員工養成守時習慣準時出勤，特制定本辦法。第二條本公司員工除下列人員外，均應按規定於上下班時間打卡。一 經總經理核准免予打卡者。二 因公出差填妥 出差申請單 經主管核准者。三 因故請假，經核准者。四 臨時事故，事後說明事由，經主管核准者。第三條本公司員工上下班時間規定如下 上午 自...
員工出勤管理辦法
第一條本公司為使全體員工養成守時習慣準時出勤，特制定本辦法。第二條本公司員工除下列人員外，均應按規定於上下班時間打卡。一 經總經理核准免予打卡者。二 因公出差填妥 出差申請單 經主管核准者。三 因故請假，經核准者。四 臨時事故，事後說明事由，經主管核准者。第三條本公司員工上下班時間規定如下 上午 自...
出勤及加班管理辦法
永旭鞋業 總 第990401 一 目的 為了加強公司人員的出勤管理，以免造成公司人力資源的浪費和製造成本的增加，使各部門工作人員的作業時間規劃化，特制定以下辦法。二 範圍 適用於永旭廠 樣品處 總管理處的所有本地籍從業人員。三 作業辦法 1.人員正常出勤作業時間 1.1公司所有從業人員正工作時間為 ...