6、請假期間的課務自行排程，沒調好課的一律不批假，算曠工。
7、不存在補假。如果未經批准私自離崗，一旦查實，按曠工論處，每天扣款40元，造成後果，由曠工者負全部責任。
六、獎懲說明
1、教師出勤一天按7節課計算（含晨會）。同時，教師早、晚輔導納入考勤。
2、考核總分每月100分，扣完後繼續扣，累計到下月計算。年度考核、教師評價相關欄按此辦法操作。此辦法是對年度考核方案與教師評價方案中教師出勤的補充。
3、學校設出勤獎。滿勤獎每月100元；考核分95（含95分）—99分（含99分）每月獎60元；考核分85（含85分）—94分（含94分）每月獎40元；考核分60（含60分）—84分（含84分）每月獎20元；考核人低於60分者不獎勵，同時校長找其談話並要求寫出書面說明。
4、考核結果與年度考核、教師評價績效獎懲等掛鉤。
5、行政人員與教師要合理安排外出辦事時間，如需出公差要事先調好課，出公差必須是學校委派，第二天須在校務日誌「教師記事」欄內公示，否則按相關條款同等對待。
6、未盡事宜參照相關條款執行。
7、教師的學習、考試按相關政策辦理。
麥地完小
2023年下期
出勤管理辦法
重慶工業管理職業學校 第一章總則 第一條為了加強教職工出勤管理，嚴肅勞動紀律，保證學校正常的教育教學秩序，根據國家 勞動法 及上級教育行政部門的有關政策規定，結合我校實際，特制定本辦法。第二條本辦法適用於除我校聘入前有特別約定以外的全體教職工。第二章工作時間及考勤管理 第三條全日制教職工在行課期間，...
康小教師出勤管理制度
康各庄小學教師考勤制度 為加強學校管理，加強師德修養，加強崗位責任制，保證學校的教學秩序，提高教育教學質量，結合我校實際制定本制度。一 考核辦法 1 學校實行領導幹部值班制度。值班幹部必須提前半小時到大門口點名，每位教師必須親自到領導值班處報到，否則按遲到計。2 考勤實行周公布 學期結束彙總，納入教...
員工出勤管理辦法
第一條本公司為使全體員工養成守時習慣準時出勤，特制定本辦法。第二條本公司員工除下列人員外，均應按規定於上下班時間打卡。一 經總經理核准免予打卡者。二 因公出差填妥 出差申請單 經主管核准者。三 因故請假，經核准者。四 臨時事故，事後說明事由，經主管核准者。第三條本公司員工上下班時間規定如下 上午 自...